掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

日産ビジネスサービス株式会社

【大阪】日産G・未経験可《車の登記業務》将来の幹部候補◆車好き歓迎◆安定した経営・年休121日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】日産G・未経験可《車の登記業務》将来の幹部候補◆車好き歓迎◆安定した経営・年休121日

≪各地域の日産グループの販売会社へ事務業務のサービスを提供、日産グループ会社のビジネスを支えるポジションです/ゆくゆくの幹部候補≫

◆業務内容:
自動車の登録関連業務を中心に以下の業務をお任せします。近畿地区の販売会社とのやり取り、ならびに他地区ビジネスセンターとの連携も業務の中で発生いたします。
・日産の販売会社店舗から送付された新車及び中古車書類の内容確認、継続車検のデータ作成等
・自動車販売店協会・軽自動車協会提出データ作成及び電話対応
・日産販売会社の店長や営業部員との書類の不備連絡、登録に関わる問い合わせ等の電話対応
・チームメンバーの業務管理
・チーム内事務処理
※上記のなかから適性や周りとの兼ね合いを考えながら複数担当を持つこととなります。

◆組織構成:
現在13名所属しており、うち正社員は4名、男性2名女性2名の組織となります。30~50代の幅広い世代が活躍しており、もともと日産の販売会社勤務からの異動者が3名で平均勤続年数は販売会社時代を含めると日産歴30年を超えているベテランが多い組織となります。

◆入社後のイメージ:
ゆくゆく幹部候補としてマネジメントもしていただく予定ですので、上記の特定の業務をずっと担当するというよりは、年数をかけて幅広くご担当いただく予定です。ご入社後まずは基本的にはOJTを通して業務知識を習得いただきます。入社後1~3年で登録業務を行っていただきながら専門領域をひとつずつお任せしていきます。入社後5~7年で一通りの業務を経験してもらい、メンバーマネジメントも関わっていただく予定です。

◆魅力点:
◎企業安定性…日産Gの車両・部品販売会社・一部関係会社及び日産自動車(株)の事務業務のサービスを提供する会社。黒字経営を継続中で、盤石な事業基盤を築いています。
◎働きやすさ(社風)…お客様は日産G企業となるため、比較的調整や納期管理・折衝などしやすい風通しの良い環境。新卒社員がほぼおらず、中途社員がほとんどを占めており馴染みやすい社風です。中途入社者を起点として人事設計制度も確立されています。
◎働きやすさ(条件)…平均残業15-20h、年休121日週休2日、在宅勤務も月1-2回可能とワークライフバランスが整った環境です。またGW/夏季/冬季に7日間の連休もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務もしくは営業の実務経験
・車がお好きな方
■歓迎条件:
・車の登録業務等販売会社や関連機関でのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
近畿ビジネスセンター
住所:大阪府大阪市福島区大開2丁目2番11号 近畿日産ビル5階
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/野田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的にマネジメント昇格後、東京・神奈川・愛知・福岡への転勤可能性有
※事前に意思確認を行い、必要に応じ考慮した上での配置転換を想定


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業月平均:15-20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
408万円~480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):255,500円~300,000円

<月給>
255,500円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
※給与詳細は、経験・スキル・担当業務を考慮して決定します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:他事業所への転勤時は支給あり
住宅手当:他事業所への転勤時は支給あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり:70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■退職金制度として確定拠出年金有
■結婚祝い金・出産祝い金
■東急ハーヴェストクラブ
■健保直営保養所
■グループ保険、自動車保険、生命保険を団体保険として用意
■住宅融資制度、財形貯蓄、社員車両購入制度、車両紹介制度
■傷病積み立て休暇制度あり。切り捨てになる有給休暇を最大5日間/年(最大60日まで積立)

休日・休暇

週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

水曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日
※月末水曜など出勤の場合あり、その際は振替休日を取得いただきます。
その他(GW7日/産前産後休暇/慶弔休暇/育児休暇)
【有給休暇】有(10日~)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・日産自動車をはじめとする日産グループ企業のバックオフィス業務(経理・システム等)を受託するシェアドサービス事業を展開しています。
・日産グループの販売会社を主体とした、事務業務及びデータ作成業務の受託サービスを手掛けています。
・日産グループ車両・部品販売会社・一部関係会社及び日産自動車(株)の事務業務のサービスを提供。各事業所では、各地域の販売会社事務業務のサービスを提供/販売会社の決算・支払・入金等に関する経理業務などを行っています。

所在地

〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル14F

設立
2006年11月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012354034

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