株式会社伊予銀行

【愛媛】法務担当（銀行業務全般の法務チェックや遵法精査など）◆法務部門経験/弁護士/司法書士の方歓迎

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◎伊予銀行にて法務専門職キャリア採用募集！
◎「地域への想いに溢れ、地域のために考動できる人」大歓迎！

■職務概要：
・法務チェック（預金、貸出、為替業務など）
・遵法精査
・コンプライアンス業務

金融機関での法務/コンプライアンス経験をお持ちの方はもちろん、金融業界以外の法務経験や専門職の方もご活躍をいただけるポジションです。
また当行では、「2024年度中期経営計画」の策定に合わせて、マテリアリティ（当社グループの価値創造に大きく影響する重要項目）を特定しました。その中でインテグリティ項目にてコンプライアンス、リスク管理をテーマとして掲げております。先々では、このテーマを進化させるための企画、発案を頂けることも期待しております。

■社内環境整備に関する取組み
「専門的かつ多様な人財」がエンゲージメント高く働けるよう、「働き方改革」「DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）」「健康経営」の取り組みを中心として社内環境の整備に取り組んでいます。

〇例：自律的で多様な働き方が可能な就労環境整備
全社的な働き方改革運動「スマート・ワーキング・チャレンジ」として、「マネジメント改革」、「意識改革」、「業務改革」および「能力開発」に取り組み、インプット（労働投入）の効率化を図っています。
＜働き方改革運動～スマート・ワーキング・チャレンジ～＞
1カエル運動（早帰り・生産性向上に向けた行動基準の徹底）
2時間管理徹底運動（休日・時間外労働に関する基本ルールの徹底）
3ノーバイク・ノーマイカー通勤デーの実施
4ワーク・ライフ・マネジメントの取組みに関する自主目標設定および進捗管理
5時間外命令フロー徹底運動
6健康経営推奨項目（歩数・睡眠時間の推奨値設定、禁煙デーの推奨）

〇例：女性活躍推進法に基づく行動計画
当行は、女性活躍推進法の定めに基づく「一般事業主行動計画」を策定し愛媛労働局に届出しております。2020年12月、女性活躍推進の取組みの実施状況が認められ、厚生労働大臣による優良認定マーク「えるぼし（3つ星）」を取得しました。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法務部門での業務経験をお持ちの方（目安3年以上）

■歓迎条件 ：
弁護士や司法書士等の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本店
住所：愛媛県松山市南堀端町1
勤務地最寄駅：伊予鉄松山市駅線／市役所前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
半年間は契約社員（嘱託）雇用となります。登用時に面談のみ開催。なお過去の正社員登用率は100％です。

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は、本採用時と変更なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：特記事項なし
寮社宅：独身寮、社宅
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT,各種資格取得制度,チャレンジポスト（行内応募）制度　など

＜その他補足＞
・制度/住宅融資制度、持株会制度ほか
・施設/独身寮、社宅、研修所、保養所、グラウンド・契約スポーツ施設、契約リゾートホテル
・人間ドック会社負担（一部自己負担）で受診可能（年齢制限有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、12月31日、1月2日・3日、年間有給休暇(12日～20日、希望のタイミングで1週間連続休暇を含む)ほか(一部休日営業店舗を除く。)