掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

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【福岡】自社サービスの提案営業◆提案~運用まで顧客に伴走/デジタル広告業界/ソニーG/年休125日

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仕事内容

【福岡】自社サービスの提案営業◆提案~運用まで顧客に伴走/デジタル広告業界/ソニーG/年休125日

~ソニーの技術力を活かしたマーケティングテクノロジー企業/スタンダード市場上場/土日祝休み/ニーズに合わせて自社開発システムや自社サービスの多彩な提案が可能◎~

■業務内容:
SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にてコンサルティングセールスを行っていただきます。
当社は企業の広告宣伝費用などをまとめて引き受け、その中で最適な広告掲載の効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を行っています。
営業活動は主に広告代理店を対象に、新規顧客の開拓と既存顧客のフォローの両面を担当していただきます。案件の受注から運用提案まで一貫して担当いただくため、顧客との信頼関係の構築が重要です。また、広告運用の段階では運用コンサルタントとの連携が不可欠であり、社内での協力体制の構築も求められます。
※参考:アドテクノロジーについて
https://www.so-netmedia.jp/recruitment/about/ad_technology/

■ポジションの魅力:
自社開発のシステムやサービスを駆使して、広告代理店のニーズに合わせた多彩な提案が可能であり、コンサルティング営業のスキルを向上させることができます。また、クライアントの意見を反映し、自社サービスの改善に携わることも魅力の一つです。
提案・受注だけでなく、クライアントの成功を共に目指すことで、貢献を実感しながら仕事に意義を感じることができます。

■組織について:
配属部署:エリア統括部 営業2課課長:1名
メンバー:2名(うち1名は札幌オフィス勤務)
九州事業所は九州のクライアントを中心に担当しています。広告運用の業務は、大阪にある関西事業所の運用メンバーが担当しているため、関西事業所とのコミュニケーションが活発です。

■当社の魅力:
20代から30代の若手社員が中心となって活躍しています。若手であっても大手広告代理店を担当するチャンスがあり、大きなインパクトを与える仕事ができます。企業規模が大きくないため、自身の努力次第で様々な変化を起こすことができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広告代理店での営業経験2年以上
・インターネット広告に関連する企業での営業経験2年以上
・メディアに関連する企業での営業経験2年以上

勤務地

<勤務地詳細>
九州営業所
住所:福岡県福岡市中央区天神2丁目8番38号 協和ビル9階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※営業職であれば個人の希望により勤務地変更可能(札幌、大阪、福岡)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~14:00
フレキシブルタイム:7:00~9:30、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間:30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更はありません)

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~305,500円
その他固定手当/月:196,667円~444,500円

<月給>
416,667円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当内訳…固定残業手当:75,000円(22時間分)~110,000円(28時間分)※超過分別途支給、貢献給:121,667円~334,500円
■評価に基づく年2回の給与改定
■会社業績に連動する期末賞与有




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで(特急代を除く)
社会保険:ソニー健康保険組合

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、選択型研修、社内勉強会 等

<その他補足>
■総合福祉団体保険加入
■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
■ベビーシッター費用補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・マーケティングテクノロジー事業
・マーケティングソリューション事業
・デジタルソリューション事業
・その他事業

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F

設立
2000年3月
従業員数
372名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,268百万円
売上高

11,788百万円

平均年齢
34.6歳

応募方法

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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012354382

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