ＴＩＳソリューションリンク株式会社

【西新宿】人事（人材教育企画）◆国内最大級SI／TISインテックGの安定基盤◆年休123日

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～企業成長の肝、人材教育ポジション／国内最大級のSI、TISインテックグループ／ワークライフバランスのとれる環境～～

■業務内容：
人材教育の企画担当として業務を行っていただきます。
（1）育成計画に基づく、研修企画・運営
（2）育成計画策定

■業務詳細：
◎研修企画・運営
・層別・選抜など様々な研修の企画
・企画・計画に沿った研修運営
◎育成計画策定
・事業計画（実施計画）に基づく育成計画の策定
・市場分析（付加価値あるエンジニア）、人事諸制度を理解し、登用・育成を考える

■業務の特徴：
従業員の成長は企業の成長に直結します。従業員の成長をサポートするための研修や教育制度の整備、現場のニーズや課題に耳を傾けながら、新入社員・中堅社員・管理職社員など、それぞれのフェーズに応じて必要な教育機会を提供し、一人ひとりのさらなる能力開発を支えなければいけません。非常に重要かつ、ある程度の知識が必要となるため、人材育成経験者を募集しています。

■キャリアパス：
入社後は今までのご経験活かして、人材教育領域で企画業務に関わっていただきますが、 将来的には人事制度の企画や採用企画など人事領域全般の企画業務での活躍を期待しております。

■組織構成：
配属先の人事企画部新卒採用チームは、マネージャー1名と他のメンバー合わせ5名で構成されています。（20代2名、30代2名）
※その他、イベントに応して事業部内の若手社員の支援がございます。

■人事企画部長より：
人の可能性を最大限に発揮させ、企業価値の向上に貢献し、未来のTSOLを共に創造し、在りたい姿の実現を共に成し遂げたいという熱量のある仲間を募集いたします。

■当社の特色：
ワークライフバランスの意識や労務管理をしっかりしており、育児短時間勤務制度取得実績など、長期就業が可能な環境です。スキルアップ支援研修、資格取得一時金、評価制度・各種手当が充実しており、着実性と安定性が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・＞

■必須条件：
・人事での教育経験2年以上
※人材育成計画策定、育成計画に基づく研修企画、研修運営など
・社会人経験5年以上

■歓迎条件：
・人事業務経験（担当業務問わず）
・IT業界での人材教育経験
・ITの仕事を理解できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養している子一人につき1万5000円／月
寮社宅：入社後の会社都合に伴う転居が発生した場合は規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、各種教育・研修制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、資格取得支援、各種教育・研修制度
■リフレッシュ休暇（10／1在籍社員に4日間付与）
■時間単位休暇（1時間単位で取得可能）
■確定拠出年金制度、TISインテックグループ健康保険組合、GLTD

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

リフレッシュ休暇（10／1在籍社員に4日間付与）、失効年休、 介護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇等