掲載予定期間:2025/3/13(木)~2025/6/11(水)更新日:2025/3/13(木)

エイム株式会社

【福岡/宗像市】次世代自動車生産技術エンジニア/生産技術のDX化推進◆残業月平均20h/年休121日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡/宗像市】次世代自動車生産技術エンジニア/生産技術のDX化推進◆残業月平均20h/年休121日

~モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービスを提供~

■業務内容:
トヨタグループ企業にて「より良いクルマを、より効率的に、より高品質に生産する」ための生産技術開発をお任せします。DX(デジタルトランスフォーメーション)化により、生産工程をデジタル技術で最適化し、従来の方法では解決できなかった課題に取組んでいただきます。

■業務詳細:
・新PLM(Product Lifecycle Management)システムと旧システムのデータ連携を検証
・新PLMシステム移行後の生産技術プロセスの検討
・連携したデータを使って製造ラインのデジタル化を検証

■実働体制・サポート体制:
実務担当2名にて実施中です。
更なる生産技術のデジタル化を推進するため新しいメンバーを急募します。

■仕事の魅力・やりがい:
トヨタグループの工場は世界中にあり、開発したDX技術や生産システムは、日本国内だけでなく海外工場にも展開されます。自分が関わった技術がグローバルな生産現場で活用されることで、世界規模の影響を与えられる点が大きな魅力です。将来はAPIエンジニアとしてキャリアアップも実現可能です。

■当社の特徴:
【自動車をはじめとする最先端・面白い案件多数】
・大手自動車メーカー出身・F1チームの監督経験がある社員が在籍するほど、自動車好きが集まってできた会社です。
・過去、世界的レース「ル・マン」に参戦し、世界一という夢を目指すなかで技術が飛躍的に向上。
・その技術を駆使しオリジナルのモーターの共同開発に着手し、自社開発EVの開発や、大手自動車メーカーとの連携を行った新規事業開発(例:ウニの養殖事業)も行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~自動車産業のDX推進業務に興味をお持ちの方歓迎~

■必須条件:
・コミュニケーション力、考察力、分析力、要約力
・英語力:英語のドキュメントを翻訳ツールを使って読解できる程度
・工業高校以上

■歓迎条件:
・言語問わずプログラミング経験(特にVBA、Python、C言語)
・ものづくりの生産技術経験/設計経験
・3DEXPERIENCE、DELMIA操作経験者優遇
・CATIA V5/V6の操作経験(研修レベルで可)
・機械工学

<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
トヨタ自動車系列の生産技術開発サプライヤー
住所:福岡県宗像市アスティ1丁目6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■車通勤可
■JR赤間駅からバス15分

<転勤>
当面なし
中長期プロジェクトのため当面無し

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均18h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~310,000円
その他固定手当/月:55,000円~90,000円

<月給>
255,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力により当社規定で決定します。
※2024年実績の平均残業(18H)、賞与込みの金額です。
■その他固定手当:職能給15,000円~50,000円、勤務地手当30,000円、生活手当10,000円
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(夏季8月・冬季12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社会人導入研修
■技術教育:基礎研修・応用研修
■OJT研修

<その他補足>
■慶弔見舞制度
■育児・介護休暇制度
■福利厚生サービス(WELBOX)利用可能
■通勤手当補足:マイカー通勤の高速道路(有料道路)、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外。(別途出張交通費は実費支給)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※休日は客先カレンダーに準じる
夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク(各9連休以上)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護制度

会社概要

事業概要

■概要:モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス

■詳細
1.エンジニアリングサービス事業
モノづくりの全領域におけるDX推進、研究/量産開発における技術支援
2.研究開発・実証実験事業
New Energy Vehicle (新エネルギー車)の開発
カーボンニュートラルに向けたEV関連実証実験
独自技術の閉鎖循環式陸上養殖設備の開発

所在地

〒450-6325
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋25F

設立
1998年3月
従業員数
440名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
32.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012354519

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