株式会社WorkX

【恵比寿】採用人事◆IPO準備中スタートアップ／フリーランス人材×コンサル事業展開／未経験歓迎

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～未経験の方もチャレンジ可能！／ハイスキル人材への紹介サービス「ProConnect」展開／副業・兼業OK～

■募集背景：
当社は現在、事業拡大に伴い年間100名以上の積極採用を計画しており、特にコンサルタントなど難易度の高いポジションの採用強化が急務となっています。採用チーム体制強化のため、採用戦略立案から一貫して人事としてご活躍いただける方を募集します。人事責任者直下のポジションで、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取りながら、採用面から会社の成長をドライブしていただきます。

■業務詳細：
ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般を担っていただきます。
・採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。
・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。
・選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。
・採用チーム運営・企画業務：効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。

※経験豊富な採用責任者のもとOJTでキャッチアップしつつ、ゆくゆくは主体者として採用領域を牽引していただくことを期待しています。

■組織構成：
責任者1名、採用担当2名、採用アシスタント2名
フラットで風通しの良い組織です。経営層とも近く、意思決定のスピードが速いため、自分の手掛けた施策がすぐに会社の成長に反映されるやりがいを実感できます。

■キャリアパス：
本ポジションでの経験を通じて、人事領域のジェネラリストへと成長できる点も魅力です。将来的には組織開発や人事企画、制度設計などHR領域全般を担い、経営に近い立場で活躍する道が開かれています。早い段階で人事のプロフェッショナルとしてキャリアの幅を広げ、将来の人事リーダー候補としてご活躍いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの職種において2年以上のご経験をお持ちの方
・人事採用担当
・人材紹介会社におけるCA/RA
・法人営業
・戦略/IT/業務コンサルタント

■歓迎条件：
・喋ることが得意な方
・採用目標達成に向けてPDCAを回すことが習慣化されている方
・数字を扱うことが得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限：月4万円）
住宅手当：住宅手当支給（上限：月3万円）付与条件あり
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費補助
・資格取得手当
・セミナー参加

＜その他補足＞
■副業・兼業可 ※事前申告制
■ストックオプション付与（※付与規定あり）
■定期健康診断
■各種社員交流イベント（BBQ／シャッフルディナー／部署ごとの歓迎会／忘年会／ゲーム大会／ボーリング大会／運動会など）
■ウォーターサーバー設置／エスプレッソマシン／電子レンジ・冷蔵庫あり
■リファラル採用手当（紹介者：100万円／人・被紹介者：50万円／人）
■年間MVP表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇（7月～9月の間で3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3※2023年度実績）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇