ランスタッド株式会社

【東京】ネットワークエンジニア／ラボ運営・各機器の検証評価など◆残業20H程／スキルアップ制度充実

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【世界最大級のグローバル人材総合企業／研修制度が充実しておりスキル開発が可能／福利厚生が充実／成果に対してフェアな評価／障害の有無や性別・国籍に関係なく、インクルーシブな環境づくりを推進】

■業務内容：
外資ネットワークメーカー企業の社内ラボの運営業務を行っていただきます。
各機器の検証・評価を実施し、ラボ運営業務になります。

■具体的な業務：
・Ciscoを中心としたネットワーク、サーバのコンフィグなどの構築・運用（L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラ、サーバ）
・Ciscoを中心とした機器構成管理
・ラックの移動など物理的な設置作業
・依頼に対して、日本語・英語でメール・チャットにて対応

■働き方について：
東京都港区のオフィスビル勤務になり、フル出社勤務となります。
サーバルームをはじめオフィス内の複数のルームでの業務やクライアント対応を実施します。
土日祝休みとなり、残業は20時間程度です。

■配属チームについて：
外資ネットワークメーカー企業のラボ運営メンバー（すでにランスタッドのエンジニアが複数名活躍しているプロジェクトです）

■研修制度の魅力：
◎eラーニング
◎資格取得支援制度
◎提携スクール
数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。
◎国内研修制度
新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。
◎グローバル共通トレーニングプログラム
社員の専門スキル（財務、人事、マーケティング＆コミュニケーション、法務、IT）開発やキャリア開発支援のためのグローバル共通トレーニングプログラムを提供しています。また、このプログラムに参加する社員には、他国の社員との意見交換やトレーニングを行う海外研修にも参加いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記人物面／技術・ご経験をお持ちの方　※特に人物面を重要視しております※
＜人物面＞
・「待ちの姿勢」ではなく、ご自身で最初のアクションを取れる方
・分からないことややり切れない業務を主体的に周囲に相談できる方
・貪欲に業務経験を積んでいきたい方
＜技術・ご経験＞
・ネットワークやサーバに関する何らかの業務経験（目安1年以上）
・英語でのメール・チャットが対応可能であること
・ネイティブレベルの日本語力（会議・メール・チャット・資料作成など）

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
港区のクライアント様オフィス（出社メイン）
住所：東京都港区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
＜勤務先＞港区のクライアントオフィス（出社メイン）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。　■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS））
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・国内研修制度（新入社員、中途社員、マネジメント、職種別　ほか）
・eラーニング
・資格取得支援制度
・提携スクール
・グローバル共通トレーニングプログラム
・海外ボランティア派遣：VSO

＜その他補足＞
・テレワーク制度：クライアント先によるが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能
・賞与制度：公平性と透明性に基づいて、チーム、個人両方の賞与あり
・能力開発・評価制度：勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバック
・80%ルール：社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶ
・クラブオフ（ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービス）
・健康診断
・確定拠出年金 ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、育児休業（女性取得率・復帰率ともに100％／男性の育児休暇も推進）、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
※5日以上の連続休暇も可能