掲載予定期間：2025/3/13（木）～2025/6/11（水）更新日：2025/3/13（木）

ａｕペイメント株式会社

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【品川】社内SE（アプリ開発：決済領域のシステム企画・開発担当）◇上流工程をリード◇リモートワーク可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川】社内SE（アプリ開発：決済領域のシステム企画・開発担当）◇上流工程をリード◇リモートワーク可

＜システム開発経験のある方へ／在宅勤務OK（週2～3日）／フルフレックス／全社平均残業：20h＞

■業務内容
決済サービス『au PAY』『WebMoney』の利便性向上や利用拡大のため、決済領域のシステム企画・開発担当として、ベンダーコントロールや上流設計でキャリアを磨いていきたい若手技術者を募集しております。
ベンダーコントロールや上流設計など、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして上流工程をリードし、以下の開発を推進いただきます。

■業務詳細
プロジェクトマネージャーの指示のもと、チームメンバーとともにシステム企画、開発を推進いただきます。
・『au PAY』『WebMoney』サービスを支える決済システムや『社内業務』システムの開発と保守。
・その他サービスの新規開発（Web系システム／スマートフォン向けアプリ等）のシステム開発と保守。

■開発環境
・サーバ：Amazon Web Service, Oracle Cloud, UNIX
・言語：Java, Javascript, HTML+CSS, SQL
・DB：Oracle, PostgreSQL

■キャリアパス
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして経験を積み、ゆくゆくは、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして上流工程をリードしていただくことを期待しております。

■魅力
・自社開発の強みを最大限に生かして、ユーザー目線で開発に携わることができます。
・加盟店やユーザーの利便性を向上させるためには使いやすさを提供し続ける必要があり、そのためには常に高い技術力が要求されるので、緊張感と、未知数の面白さが当社の魅力です。
・未経験でもプロジェクトマネージャーのサポートという立場から上流工程にも積極的に携われます。

■就業環境
フルフレックスタイム制を採用し、残業も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。

変更の範囲：会社内の全ての業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システム開発経験のある方（目安2年以上）

■歓迎要件：
・金融事業/クレジットカードサービスのシステム開発のご経験
・クラウド（AWS,OCI)を利用した開発のご経験
・スマートフォン向けアプリ開発のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー20階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が指定する場所

＜勤務地補足＞
■リモートワーク可：自身の業務内容に合わせて、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間：8時間※会社平均残業時間：20時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～470,000円

＜月給＞
300,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
※想定年収には残業20時間相当を見込んだ金額等を含みます。
■給与改定：年1回（毎年4月）
■賞与：年2回（6月・12月に支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税額（15万円/月）を限度に毎月の定期代を支給
社会保険：KDDI健康保険組合

＜定年＞
65歳
役職定年：なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（スキルアップ研修、UdemyBusinessを活用したオンライン学習）
自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年）

＜その他補足＞
確定拠出年金制度（401k)
KDDI社員持株会（希望者）
KDDIまとめて福利厚生
オフィスカジュアル（ドレスコードあり）
ランチ代補助（au PAY　3,500円/月）
定期健康診断実施
インフルエンザ予防接種費用補助
部活動制度
全社ランチ会
オープンオフィスデー
納涼祭イベント
カフェスペース
定期健康診断実施
インフルエンザ予防接種費用補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月28日～1月3日）、夏期休暇（7～9月のうち、自由に3日間の取得）、リフレッシュ休暇（勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
当社は、KDDIと協働提供する「au PAY」「au PAYプリペイドカード」のシステム開発や独自サービス「WebMoneyプリペイドカード」を中心に、自社開発の決済システムを活用したキャシュレス決済ソリューションによって、誰もが簡単に、安心・安全に使うことができ、本当に必要とされるものを届けつづける自社開発キャッシュレス決済プラットフォームを提供するFinTech企業です。
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F
設立: 1988年3月
従業員数: 190名
上場市場名: 非上場
資本金: 495百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: https://www.au-payment.co.jp/

ａｕペイメント株式会社について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012355318