掲載予定期間:2025/3/27(木)~2025/6/25(水)更新日:2025/4/10(木)

アトムメディカル株式会社

【浦和】樹脂製品の設計開発<酸素マスクや輸液ポンプ等>※働き方◎/保育器シェアトップの国産メーカー

正社員
求人詳細

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仕事内容

【浦和】樹脂製品の設計開発<酸素マスクや輸液ポンプ等>※働き方◎/保育器シェアトップの国産メーカー

【業界経験不問/残業10~20h程度/福利厚生も充実/長期就業できるホワイト企業/保育器シェアトップの国産メーカー】
■業務内容:
当社の医用ディスポーザブル製品について、下記業務をお任せします。
・商品設計
・商品の製造工程設計
・商品の薬事申請用の試験
・設計開発文書の作成
※設計スパン:構想~上市まで2~3年のサイクル
※扱う製品:酸素マスクや輸液ポンプ等
製品ページ:https://www.atomed.co.jp/product/cat_disposables.html

■配属先の組織構成:
課長以下、リーダー1名(女性)、メンバー4名(男性のみ)、派遣2名が在籍。20代から50代まで幅広い世代が在籍し、風通しの良い組織です。

■入社後について:
基本的にはOJTで業務をキャッチアップしていただきます。業務に慣れてきたら、ディスポーザブル製品の設計を中心に、セブ工場での製造工程設計までを検討できる技術者として育成します。現在は部門内に若手とベテランの中間の世代が少ないため、実務習得後は若手を引っ張る実務リーダーとしての役割も期待しています。

■キャリアパス:
技術者として専門性を突き詰めていく道と、マネジメントに進む道に分かれます。技術者として続けていく場合、年数はかかりますが設計~生産~組立・製造と幅広いスキルを身に着けることが可能です。

■長期就業できる環境:
・残業:月10~20時間程度
・年休125日/土日祝休み
・平均勤続年数:10年以上(全社平均)
・福利厚生:家族手当や住宅手当、退職金制度あり

■仕事の魅力:
ときには病院へ訪問し、医療従事者の意見も取り入れながら製品開発に携わるため、医療ならびに患者様へ貢献しているという実感を味わうことができます。

■アトムメディカルの魅力:
<社会貢献>
社会貢献度の高い医療業界において、小さな生命(いのち)の誕生に大きく貢献している同社。少子化が課題となっている日本国内においても重要な役割を担っています。
<顧客第一>
現場の社員のみならず、経営者や役員も常に「顧客第一」を心がけているため、お客様である医療現場からの信頼も厚く、結果として安定的な業績を継続して生み出しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記経験を3年以上お持ちの方
・樹脂部品設計の実務経験
・医療機器または精密機械の設計業務(図面作成の基本スキル)

■歓迎条件:
機械工学または高分子化学に関する基礎知識

勤務地

<勤務地詳細>
浦和工場
住所:埼玉県さいたま市桜区道場2-2-1
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR浦和駅よりバス20分

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月10~20時間程度
■休憩時間:12時~12時50分/15時~15時10分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験などを考慮し同社規定により決定
※上記年収は残業手当(月20時間分)を含んだ金額です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者13,000円、子1名につき6,000円 
住宅手当:独身13,000円、扶養あり20,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から支給対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後研修及びOJTとなります。

<その他補足>
■財形貯蓄
■各種レクリエーション補助金制度
■リゾートクラブ法人会員
■健保組合保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

会社概要

事業概要

~「国内初の保育器メーカー」かつ「国内トップクラスの保育器製造メーカー」~
■事業内容:
医療機器(産科・婦人科用機器、新生児・小児用機器、輸液用機器、呼吸療法用機器、看護病棟用機器、医用ディスポーザブル製品)の製造・販売、輸出入

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷3-18-15

設立
1948年7月
従業員数
500名
上場市場名
非上場
資本金
84百万円
売上高

14,700百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012360959

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