富士インフォックス・ネット株式会社
【東京】システムエンジニア◆技術力を高めたい、リーダーをやってみたい方歓迎/在宅勤務も可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【有給取得率70%/20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中!平均残業月13時間】
SEとしてお客様先のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトに参画、または自社製品の要件定義、基本設計、詳細設計、 製造、テスト、運用・保守をお任せ致します。
変更の範囲:会社の定める業務(エンジニア業務全般)
【案件例】
<案件例>
・新聞社向けWebシステム開発
チーム15名(PM2名)、期間12ヶ月
言語:Java、Java Script、OS:Linux、DB:Oracle
・中古車リアルタイムオークションWebシステムの基本設計~運用
チーム26名(PM1名)、期間9ヶ月
言語:VC++、VB、ASP、OS:Windows、DB:Oracle
【自社プロジェクト】
「スクールアシスト 昴」
日本語学校、専門学校、大学へ導入いただいており、留学生の入国・学校への入学から企業への就職まで一元管理できるシステムです。Excelライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化できるので好評いただいています。また、留学生を人材不足に困っている企業へ紹介する仕組みもあり、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しております。
言語:Java11 フレームワーク:Spring Boot
「データ分析・業務効率化支援ツールBI21」
データをクラウド上で管理し業務改善・レポート自動化・データ分析まで一括対応。
Excelがベースのシステムで低コスト、使い勝手の良さからニーズが急拡大。
ホテル・銀行・製薬会社等様々なお客様に導入いただいています。
言語:Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript
《富士インフォックス・ネットの魅力》
・自社製品を持ち、多彩な事業で安定した経営基盤を構築しています
・日経新聞や富士通をはじめとした大手企業との直接取引で大規模プロジェクトにも参画しています。エンドユーザーとの距離も近いため、自分の技術や知識がどのように役に立っているか成果も見えやすいです。
・最先端技術も積極的に取り入れており、常に新しい技術を学べる教育環境が整っています。また、ジョブローテーション制度もあり、キャリアの幅を広げられます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
開発実務経験3年以上
Java、JavaScript、Excel/VBA、SQL、PHP、Pythonなど
■歓迎条件:
・プロジェクトリーダー経験
・設計工程の経験
・顧客折衝経験
外国籍の場合は、N1レベルの日本語力が必要です。
勤務地
本社
住所:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先(関東圏)
住所:東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※プロジェクトにより顧客先常駐となります。(フルリモートも相談可能)
<転勤>
無
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:13時間(前年度実績)、フレキシブル出勤制度・ 勤務間インターバル制度あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
450万円~770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~400,000円
固定残業手当/月:70,000円~150,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
322,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)※1月あたり3,000円~10,000円(過去実績)
■賞与:年2回(7月・12月)※2~3ヶ月分(過去実績)
年収例:
30歳/490万/入社5年目/グループリーダー
35歳/580万/入社7年目/課長
45歳/770万/入社17年目/部長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円(実費支給)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・オンライン研修受け放題
・外部研修や社内の検証環境での自己学習
・資格取得に向けた勉強会
・AWS、Azure、MicrosoftOffice365、 最新セキュリティ関連研修
<その他補足>
慶弔見舞金、結婚・出産祝金、資格取得報奨金制度、 書籍購入支援、 在宅勤務制度、産休・育休、定期健康診断・ストレスチェック(年1 回実施)、産業医面談、健康保険組合提携の各地保養所・スポーツ施設等利用可、リファラル採用報奨金制度
◆職種、役職を問わず、多くの社員が産前産後の休暇制度を利用しています。産休・育休後に復帰される割合も高く、男性の育児休暇の実績もあります。時短勤務制度なども活用しながら仕事と育児の両立を図り、継続してキャリアを積んでいます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
■システムインテグレーションサービス
・ネットワーク・サーバ/設計・構築・運用
・クラウド/AWS・Azure設計・構築・移行
・ソフト開発/Web・スマホアプリ
■プロダクトサービス
・「BI21」データ分析ツール/ライセンス販売・カスタマイズ
・「スクールアシスト昴」学生管理システム/大学・専門・日本語学校
・SNS解析ソフト、セキュリティソフト
・予実管理・分析のクラウドソリューション/コンサルティング
■SDGs
・Fujiinfox Career
高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F- 設立
- 1991年4月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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