矢崎総業株式会社(矢崎グループ)
【裾野市】自動車部品開発のグローバル連携強化~世界シェアトップ級のメーカー/矢崎G/福利厚生充実◎~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~
■本ポジションの具体的な業務内容:【変更の範囲:会社が定める業務】
グローバル展開する自動車部品サプライヤにおける地域をまたいだ連携の強化
展示会出展や各種媒体を活用した自社技術の社外PRの推進
■部・チームの業務概要:
・海外顧客向け提案活動の支援窓口
主に海外のカーメーカーに対する製品提案や技術プレゼンテーションを実施する際、海外拠点と国内関係部署の窓口となり業務推進の支援を行います。
・グローバル開発連携の枠組み構築
各拠点の状況把握に必要な情報の収集と提供を通じてマネジメント層の意思決定を補助し、グローバルの開発連携による効率化や競争力強化につなげます。
■部・チームの人数や雰囲気:
グローバル技術企画部 総勢14名 男性6名 女性8名
国内外の開発部署とのやり取りがメインですが、チームでは文系出身のメンバーも多く、周りのサポートを受けることで自動車部品の知識を習得しながら業務推進しています。技術的なバックグラウンドがある方は、自社製品や技術を取り扱う際にその知識を活かすことも出来ます。日常的にメールやオンラインミーティングでのやり取りを行い、世界中の仲間とネットワークを広げながら異文化コミュニケーションのスキルを活用、更に伸ばすことが出来る職場です。
■教育体制:
入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。
■当社の魅力:
当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<気になる方は是非ご応募ください!><業種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・英語力、異文化対応力が高いこと(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上)
■歓迎条件:
・海外出向経験者など、海外拠点とのやり取りができること(実務での英語使用経験)
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
静岡県裾野市
住所:静岡県裾野市御宿1500
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める事業所】
在宅勤務制度あり。入社後1年は原則不可、上限週2回
<転勤>
当面なし
まずは配属部署での経験を積んでいただく必要があるため、入社から3~5年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用のため、制度上転勤可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円~320,000円
<月給>
209,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮し、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当:配偶者1万7千円、子供4千円/1名
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他
<その他補足>
■住宅:独身寮制度、単身寮制度、社宅制度
■食事:食堂利用補助制度、食事補助制度
■休暇:リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度
■通勤:新幹線通勤手当、有料道路通勤手当
■各種制度:企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 など
※利用については社内規定に準ずる
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■夏季休暇、年始年末休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇など
会社概要
- 事業概要
■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・143法人・従業員約25万人で展開するグローバル企業。
YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F- 設立
- 1941年10月
- 従業員数
- 241,484名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,191百万円
- 平均年齢
- 40.7歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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