掲載予定期間：2025/3/27（木）～2025/6/25（水）更新日：2025/6/6（金）

アフラック生命保険株式会社（アフラック）

【札幌/在宅勤務可】社内SE（PM）◆オープンポジション◆大規模案件の企画／福利厚生充実◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【札幌/在宅勤務可】社内SE（PM）◆オープンポジション◆大規模案件の企画／福利厚生充実◎

～長期的に働きたい方におススメ／最新技術への積極的なIT投資／リモート可／ワークライフバランス◎～

■配属先について
開発部は5部門で構成されており、各30名～50名前後の組織となっています。ご経験や志向性に合わせて5部門のいずれかのチームにアサイン致します。
＜部署名＞
営業システム開発部（WEB申込システム等）
顧客・代理店システム開発部（オフィシャルHP等）
システムツール開発部（ワークフローシステム等）
勘定系システム開発部（料金計算システム等）
契約管理システム開発部（契約保全システム等）
■業務概要
当社の社内SEとして、当社サービスに関わるプロジェクトの立ち上げ等最上流の工程をお任せいたします。当部門は商品と密接にかかわる領域のため、新商品リリースに伴う新規開発なども多く発生するため、ビジネスサイド側と密にコミュニケーションをとりながら上流部分へ携わることが可能です。
＜業務詳細＞
・新規プロジェクト計画、プロジェクト管理、プロジェクト推進
・品質検証、IT部門や業務部門との調整
・新規システムの企画、要件定義
※開発業務はベンダーにて対応するため、上流工程に集中して頂くことが可能です。
■魅力
同社はアジャイルを用いた働き方を全社的に導入しており、システムもアジャイル開発を行っています。非常にスピード感を持ってシステム開発に取り組むことができます。
■組織構成
各部門20代～40代のエンジニアが在籍しており、中途入社者が６～7割を占める為、入社後も馴染みやすい環境です。また、部内の雰囲気も落ち着いており和やかな雰囲気です。
■就業環境
所定労働7時間、全社平均残業20時間程度で、フレックス制度の活用も可能です。リモートワークも可能となっており、ワークライフバランスを整えながら就業いただける環境です。
■同社の特徴
同社は1974年に日本で初めてがん保険を提供する会社として創業し、以来、『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』のリーディングカンパニーとなっています。
また、生命保険業界でもトップクラスのDX活用を推進しており、DX認定事業者第一号として認定されています。システム部門には中途入社者も多く、安心して就業いただけます。定着率が非常に高く、社員を大切にする日系的特徴を併せ持った会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（以下いずれか必須）
・システム開発おけるPL、PMで要件定義以上のご経験がある方
・保険会社の契約管理系システム等の業界知識（保険金システムの経験があればなお可）
■歓迎条件：
Java、COBOL、AWS、Salesforce、ServiceNowを用いた開発のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
札幌時計台ビル
住所：北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル
勤務地最寄駅：JR線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※IT部門においては東京・札幌間の転勤の可能性がございますが、ご希望等配慮の上確定いたします。また札幌配属の場合は（一部例外を除き）グレードに応じ転勤手当を月額4~15万円基本給に上乗せし支給します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新】：なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
640万円～1,020万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：344,000円～470,000円

＜月給＞
344,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は賞与（年3回）、残業代を含んだものです。
※家賃補助（例：6万迄の9割支給）は上記に含まれません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時トレーニングあり
■自己啓発制度、資格取得支援制度等研修あり

＜その他補足＞
賞与年3回（6月・12月・3月）※2019年度標準7.0ヶ月、通勤費全額支給、各種社会保険完備、従業員持株会、財形貯蓄、育児休職、介護休職、全国に提携施設及びスポーツクラブあり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リモートワークあり

会社概要

事業概要: ■企業概要：
1974年日本初のがん保険でスタートし「生きるための保険」を切り拓いてきました。
日本での創業50周年にあたる2024年に向けて、「Aflac VISION2024」を掲げ、「生きるための保険」のリーディングカンパニーから「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍することを目指しています。
所在地: 〒163-0456
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
設立: 1974年11月
従業員数: 4,874名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,324,333百万円
売上高: 1,295,082百万円
経常利益: 602,062百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: https://www.aflac.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012368026

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遠鉄システムサービス株式会社【浜松／業種未経験歓迎】既存法人向けICTソリューション営業◆年休121日◆基本土日祝休◆福利厚生◎

本社住所：静岡県浜松市中央区千歳町91-1 遠鉄モール街ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無 410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績に応じて期末賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社一条工務店【全国】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生／戸建注文住宅棟数業界No.1

全国各展示場住所：全国各展示場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～460,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 320,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当・設計手当（業績に応じて変動）、家族手当（扶養1人に1万円/月）、時間外手当、その他管理職手当等 ■賞与年2回 ■昇給年1回【モデル年収】・1,080万円／40歳／固定月給65万円・871万円／35歳／固定月給54万円・645万円／28歳／固定月給43万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社引越社【静岡】見積り担当／ドライバー◆アリさんマークの引越社◆未経験歓迎／年休120日／転勤無／手当充実

＜勤務地詳細1＞静岡西支店住所：静岡県静岡市駿河区高松1995　2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞静岡東支店住所：静岡県静岡市駿河区下島389-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 396万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円その他固定手当/月：25,500円～106,500円固定残業手当/月：88,688円～123,731円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,688円～409,731円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社後の1年間は保証給期間／保証給：月給28万円(独身者)、月給31万円(既婚者) 保証期間終了後は社内評価ランクにて算出入社から4カ月ごとに20万円×3回支給（返金規定有り）　　 ■昇給：随時昇給（昇給・昇格テストを毎月実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社三井住友銀行【スペシャライズドファイナンス部】再生ファイナンスの業務推進

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店住所：東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町（C14出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～600,000円＜月給＞ 255,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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パーソルクロステクノロジー株式会社【静岡県浜松市】ギターアンプ回路設計（CR-8000）◆東証プライム上場G／年休124日

顧客先（静岡県浜松市）住所：静岡県浜松市南区高塚町-300 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／高塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～432,000円＜月給＞ 232,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回／賞与年2回 ※給与は固定給のため案件単価に左右されません ■その他：役職手当あり／時間外手当100％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社不動テトラ【東北エリア/第二新卒歓迎】土木施工管理※年休128日／2年連続ベースアップ／研修充実／プライム上場

＜勤務地詳細1＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 (МＩテラス仙台広瀬通り) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北陸支店住所：新潟県新潟市中央区万代島5-1 (万代島ビル) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～321,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞ 275,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって変動致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。【給与例】 500万／26歳／月給32万円（住宅手当等含む）＋賞与 600万／30歳／月給39万円（住宅手当等含む）＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アコーディア・ゴルフ【山梨】東日本ゴルフ場副支配人候補 ◆国内外トップクラスゴルフ場運営企業

各エリアのゴルフ場住所：東京都（八王子）・神奈川県（厚木・松田町）・山梨県（大月）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～76,389円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,000円～406,389円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は430万円～580万円の内訳になります。 ※年収580万円～650万円（管理監督者）での採用の場合下記になります。月給（基本給）：386,666円～433,000円 ※管理監督者として採用の場合、残業代の支給はございません。 ■賞与（7月・12月）※賞与は業績および評価に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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有限会社カスタムワールドハタナカ【森町】キャンピングカーの整備「好き」をシゴトに～キャンプ好きが集まる会社

本社住所：静岡県周智郡森町睦実2587-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 230万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■賞与：なし ■モデル年収：・280万円 / 25歳 / 経験2年 /3級整備士・340万円 / 35歳 / 経験12年 /2級整備士・420万円 / 45歳 / 経験20年 /2級整備士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社大一販売【未経験歓迎／金沢】ルート法人営業～パチンコ、パチスロ好き活躍中！／平均残業１0時間／年休123日

金沢営業所住所：石川県金沢市広岡2丁目4-13 勤務地最寄駅：JR各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 315万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～260,000円その他固定手当/月：16,000円～19,750円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～299,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 2８歳：５００万円（基本給：235,800円～） 3６歳：７３０万円（基本給：301,500円～） ※正社員一般職・独身、みなし残業手当(10h)、インセンティブ、賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社インディ・アソシエイツ【東京】映像制作ディレクター★～大手遊技機の演出映像～◎仮面ライダー/乃木坂/必殺仕事人など

東京本部住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー13F 勤務地最寄駅：JR各線・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～270,000円固定残業手当/月：89,000円～124,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～394,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月,12月／昨年実績2か月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ミサワホーム静岡【浜松】不動産仲介営業～年休123日/中途入社多数/家賃補助あり/県外転勤無し～

浜松支店住所：静岡県浜松市中央区助信町４－６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■上記予定年収は基本給です。販売実績などによるインセンティブにより、年収が1千万円を超えているメンバーもいます。また基本給は固定のため、目標未達成の場合も減給となることはございません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ハマエンジニアリング【三重/四日市】未経験OK◎＜半導体＞製造部品の配送オペレーター◆年間休日144日／正社員

キオクシア株式会社四日市工場住所：四日市市山之一色町800　キオクシア株式会社　四日市工場（常駐先）勤務地最寄駅：近鉄線／四日市駅受動喫煙対策：その他（屋内：電子のみ、屋外：紙、電子可）変更の範囲：会社の定める事業所 336万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～298,300円＜月給＞ 195,000円～298,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は昨年の平均賞与額を含みます ※深夜割増（15,300円／月）臨時出勤代（27,000円／月）を含めると月収約237,300円になります。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年3回（3、7、12月） ■事業所平均年収：376万円　※平均年齢30.7歳（2年目368万円、3年目396万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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