富士紡ホールディングス株式会社

【愛媛／西条市】製造管理◇研磨材メーカー◆正社員／製造業・工場勤務経験者歓迎／週休二日・福利厚生充実

---

【U・Iターン歓迎！／製造業・工場勤務経験者歓迎★プライム市場上場／老舗グローバル素材メーカー／住宅制度・福利厚生充実】
◆職務内容
プライム市場上場/繊維・化学工業品・研磨材・その他製品の事業を軸にグローバル展開している当社にて、スマホやタブレット端末などの加工に欠かせない、高品質な「研磨材」の製造管理をお任せします。
顧客の求める納期に合わせて製造全体を管理/把握し、計画に基づいて運営して頂きます。
【まずお任せする業務】
・計画に基づいて製造現場への指示出し/共有
・スタッフや機械の配置管理
【ゆくゆくお任せする業務】
・営業との納期打ち合わせ/顧客のご要望に基づき、生産計画の作成・管理
・製造工程の管理・改善/品質管理

◆組織構成：
配属先の技術部は計210名で構成されております。
1つの課は30～40名で構成されており、１つの製造ラインは10名から40名のグループがございます。
平均年齢は20代3割、30代2割、40代4割と幅広く構成されております。
◆教育体制：
ＯＪＴ、現場研修の他に通信教育など充実した教育・サポート体制があり、安心してご入社いただけます。
◆就業環境：
・年間休日112日（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇有）
・残業約20~40時間（製造オペレータは約10時間）
・マイカー通勤が主な手段となり、バイク、自転車も可能
・工場内飲食スペース有。社員価格でお弁当販売、昼夜問わず軽食購入可能
◆フジボウ愛媛株式会社について
富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。
事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売
業務の変更の範囲：入社後、すぐに出向となりますので上記職務内容と変更ございません。

◆同社について
1896年、紡績業として創業し、時代の変化・産業の歴史と共にその事業を発展させ、現在は非繊維事業の売上が8割超と、新規事業開発を行っております。
今回お任せするのは、フジボウグループの中でもスマートフォン向け液晶ガラスや半導体業界向けに高いシェアを誇っている研磨剤事業です。ITデバイスを超精密に磨く同社の研磨材は、その技術の高さが評価され、昨今の半導体／電子部品業界（AI・IoT・５Gなど）の伸びの影響を受けて好調に伸びております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【業界経験者・歓迎】
◆応募要件：
◆歓迎要件：
・社会人経験をお持ちの方（目安７年以上）
・理系の大学・大学院を卒業している方
・マネジメント経験/生産管理等製造にかかわる管理のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
フジボウ愛媛株式会社 壬生川工場
住所：愛媛県西条市大新田272
勤務地最寄駅：JR予讃線／壬生川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は予定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20～40時間程度 部署によっては交替番勤務あり。入社当初は交替番勤務がある場合があります

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族数に応じて月額16千円～21千円支給
住宅手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：寮社宅なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、テーマ別研修、管理職特別研修、自己啓発通信教育講座、語学研修、その他社外研修など

＜その他補足＞
退職金制度、確定拠出年金、共済会／同好会、育休産休制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得（自己啓発）支援制度、再雇用制度、ライフプラン手当、リフレッシュ休暇制度、借り上げ社宅制度　※各種手当・制度には適用条件あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数112日

休日：日曜（その他会社カレンダーによる）・ＧＷ・夏季5日・年末年始5日など
休暇：有給休暇（10～25日）