掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/17(月)

医療法人つくし会病院

【福岡県大野城市】准看護師看護業務を分業・専業化した機能別看護方式/ブランクOK/送迎バス有

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【福岡県大野城市】准看護師看護業務を分業・専業化した機能別看護方式/ブランクOK/送迎バス有

~最寄り駅(JR南福岡駅 または 西鉄桜並木駅)から職員送迎バス運行中/夜勤や夜勤明けも対応/日祝は上記最寄り駅からタクシー通勤もOK(料金法人負担)~

■お仕事内容:
当院は慢性期の長期型医療に特化した療養型病院で、内科およびリハビリテーション科を専門としています。准看護師としてご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・病棟管理(血圧や体温、脈拍の測定、注射・点滴・採血などの治療補助、食事介助や入浴介助、ベッドメーキングやシーツ交換などの身の回りの世話、オムツ交換など)
・記録業務(患者の状態やケア内容を記録し、病棟内で情報を共有します)

■看護方式:
看護業務を分業・専業化し、業務ごとに担当を決めてケアを行う機能別看護方式です。点滴・投薬、採血、バイタルチェックなどで担当を分け、異なる看護師が患者のもとでケアを行います。受け持ち制ではありません。

■その他:
・紙カルテを使用しておりますので、パソコン入力作業はありません。
・入院されている患者様は寝たきりの方が多く、入院後に退院することなく看取ることが大半です。患者層は療養病棟7割、介護病棟5割、車椅子で移動できる方は10~20名程度です。
・お風呂は機械浴ではなく、台の上に乗せて洗います。台の上に乗せる際には介助が必要です。
・1病棟に約20名程度のスタッフが在籍しています。療養病棟または介護病棟で勤務いただくかは、状況に応じて決定します。

■職員送迎バス:
「JR南福岡駅」または「西鉄桜並木駅」から職員送迎バスを運行しております。日勤はもちろん、夜勤入り、夜勤明けも対応しています。
(※日・祝日は送迎バスがないため、同じシフトのスタッフ同士でタクシーに相乗りし、出勤・退勤いただきます。費用は病院負担。タクシーチケットを用意しています)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・実務経験1年以上
・准看護師免許


<必要資格>
必要条件:准看護師

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県大野城市乙金3-18-20
勤務地最寄駅:西鉄天神牟田線/白木原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マイカー通勤可(敷地内駐車場有/無料)

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~17:00(シフト制)

<勤務パターン>
16:30~9:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月10時間程度■夜勤は入社半年後から週に1~2回程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件は同一です。

給与

<予定年収>
345万円~396万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):162,000円~197,000円
その他固定手当/月:64,100円

<月給>
226,100円~261,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与 及び 平均残業10時間分を含みます。
■賞与:年2回/計2.5ヶ月分
■昇給:年1回
※賞与と昇給は2年目以降。
■調整手当(全員に基本給の5%を支給/8,100円~9,850円)
■夜勤手当(1回10,000円)※月4回で計算
■職務手当(准看護師:16,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関:上限20,000円
家族手当:社内規定に基づいて支給(1,000~7,500円)
住宅手当:社内規定に準じて支給(7,000~10,000円)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続年数:3年6ヵ月以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■その都度先輩職員より指導いたします。

<その他補足>
■夜勤:16:30~9:30(休憩120分:勤務時間15時間)
■再雇用制度あり(定年後は嘱託職員として1年更新の有期契約になります。上限ねんれいはなし。)
■出産・育児休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数99日

※完全4週6日制(4週間の中で6日休み)
■祝日休み
■夏季休暇(8/14、8/15)
■冬期休暇(12/31~1/3)※シフトによっては出勤の可能性あり

会社概要

事業概要

■つくし会病院理念:
当院は患者様ならびにそのご家族が安心し、信頼できる医療を目指します。その為には、職員がお互いに協力し、誇りを持ち、常に研鑽を重ねながら医療を提供します。
患者様ならびにご家族様が安心し、信頼できる医療を目指します。
職員が互いに協力し、誇りを持ち、常に患者様のニーズにお応えできる様、研鑽を重ねながら医療を提供します。

所在地

〒816-0902
福岡県大野城市乙金3-18-20

設立
1990年10月
従業員数
117名
上場市場名
非上場
資本金
88百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012372051

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