掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/17(月)

SWS西日本株式会社

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【三重/松阪】ワイヤーハーネス設計のデータ&資料作成~未経験歓迎/連携力も活かせる/住友電装Gr

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求人詳細

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仕事内容

【三重/松阪】ワイヤーハーネス設計のデータ&資料作成~未経験歓迎/連携力も活かせる/住友電装Gr

~「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方に必見/中途入社者の経歴は様々で、業界が異なる転職者も活躍中◎~

■業務内容:
自動車ワイヤーハーネス製造のためのデータ・資料作成をご担当いただきます。具体的には、顧客から提示される設計仕様を製造データや各種指示票など作成する業務を主に対応いただきます。
※設計データは1件1~2週間かけて対応します。月20件くらい(3~4名で分担)
※早ければ入社半年後から海外出張の可能性があります。(主な出張先:ベトナム・フィリピン・カンボジア・インドネシア・メキシコ・タイ)

■グループ課の中長期目標:
社業に貢献する為に25年度中に業務受託費比率を50:50にする

■入社後イメージ:
丁寧に教育しますので未経験から活躍頂けます。
◇1年目:社内制度だけでなく、WH設計の理解を深め、製造設計の担当者としての基本的な知識・スキルを習得いただきます。
◇2年目:開発設計・製造設計・試作対応業務を中心に、設計担当者としての業務範囲を拡大していただきます。
◇3年目以降:工場と車両双方の課題を把握し、設計担当者として取り組むべきことは何か自ら考え、周囲を巻き込みながら、具体的な対策を実行いただきます。

■教育体制:
30代の1名が主となり教育を行いますが、他メンバーとも都度連携していける雰囲気です。

■やりがい:
日本各地や世界中のメンバーと一緒に、様々な事を考えてやりたい事をさせてくれる部署です。新しい事にもチャレンジ出来るし、チームで挑むので一人きりになりません。困った時は助けてくれるメンバーがいるので、心細くなりません。達成した時は喜びを分かち合える点にやりがいを感じます。

■配属先について:
配属となる開発設計部 設計1Gは、26名(20代9名、30代5名、40代7名、50代以上5名)で構成されています。

■当社の強み:
住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel、OutlookなどOfficeソフト)
・対社内との折衝業務経験

■歓迎条件:
・CAD利用技術者
・RPA、DX運営経験
・日本語ビジネス中級レベル以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県松阪市大塚町25-2
勤務地最寄駅:近鉄山田鳥羽志摩/JR紀勢本線/松阪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
アクセス:各線「松阪駅」車6分/「松ヶ崎駅」から徒歩20分/「松阪駅」から徒歩24分
※車通勤可

<転勤>
当面なし
※幅広い経験をする為、将来的に国内/海外転勤の可能性有(入社後3年程度経過後目安)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均16時間程度(前年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~266,700円/月20日間勤務想定

<想定月額>
239,000円~266,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:4.6ヶ月分/年(24年度実績)※標準評価を想定し試算しています

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人16千円・2人2万円・3人23千円(月額)
住宅手当:既婚者:上限17,000円/月※最長36歳
寮社宅:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育および現地OJTを通じて育成いたします。

<その他補足>
■家族手当補足:満18歳未満等の子を扶養する場合、子1人1万円、2人16,000円、3人18,000円(月額)を加算
■単身寮:自己負担7,500円/月、水道光熱費補助13,000円/月(支給規定あり)※最長30歳
■社宅:自己負担355円×平米数+共益費等※既婚者のみ最長2年間貸与・期限後継続居住の場合は家賃補助に切替
■家賃補助:既婚者:上限17,000円/月※最長36歳
■引越手当:引越代、赴任交通費の補助あり
■その他:確定拠出年金、私傷病積立休暇、地区親睦会活動 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休暇:GW/夏季/年末年始/慶弔休暇等
■有給休暇:社年度付与日数は0~10日、翌年度3/16に16日付与、以降は毎年3/16に1日加算し、最高20日/年付与。内12日分を半日有休として取得可能。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ワイヤーハーネスの製造
・ワイヤーハーネス外装部品の製造
・ワイヤーハーネス構成部品の物流
※当社は、住友電装グループの関係会社4社が統合し、2010年10月1日に設立されました。

所在地

〒515-0813
三重県松阪市大塚町25-2

設立
2010年10月
従業員数
1,741名
上場市場名
非上場
資本金
390百万円
売上高

13,500百万円

平均年齢
42.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012372341

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