掲載予定期間：2025/3/17（月）～2025/6/15（日）更新日：2025/3/17（月）

ａｕペイメント株式会社

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【品川】銀行代理業の業務推進◇au PAYアプリ／リモートワーク可・フレックス有◇

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【品川】銀行代理業の業務推進◇au PAYアプリ／リモートワーク可・フレックス有◇

【銀行業や銀行代理業での経験・金融でのマーケティングの経験がある方／KDDIグループ／ユーザー数千万人規模の決済サービス／福利厚生◎】
■業務内容
「au PAY」は数千万人のユーザにご利用いただく決済サービスとして広く普及しておりますが、「au PAYアプリ」を通じた顧客サービスにはまだまだ拡大の余地がございます。今回、「au PAYアプリ」を通じた金融商品の販売促進をともに推進していただける方を募集します。

au PAY アプリにおけるペイメント機能にとどまらず、包括的な金融サービスの提供をすることにより、ユーザーにとって利便性の高い金融プラットフォームとして飛躍するため、金融グループ各社商品とのクロスユースの向上、マーケティング活動全般の業務を推進していただきます。
【ご入社直後】
・銀行代理業業務の推進
・auフィナンシャルグループ内連携の企画や実行および各署間調整

■働く環境
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
・会社平均残業時間20時間
・リモートワーク可：自身の業務内容に合わせて、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。

■当社の特徴
・KDDIグループの安定した資本基盤×高成長中のFintech事業
KDDIグループの中でも注力・成長領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成長市場であるFintechの領域で、着実な成長を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、少数精鋭でスピード感のある意思決定を行いながら、さらに成長・拡大中です。
・中途入社も馴染みやすい環境
チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。
・パフォーマンス最大化を目指す就業環境
フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。

変更の範囲：会社内のすべての業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・銀行業や銀行代理業、あるいは近しい業態でのご経験

■歓迎条件：
・金融事業におけるマーケティングの経験
・金融事業に関する法規制の理解

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社およびテレワーク勤務規程にて定める就業場所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間：8時間※会社平均残業時間：20時間/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～450,000円

＜月給＞
310,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外手当は、月の所定労働時間を超えた時間分を全額支給いたします。
※想定年収には残業20時間相当を見込んだ金額等を含みます。
■給与改定：年1回（毎年4月）
■賞与：年2回（6月・12月に支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税額（15万円/月）を限度に毎月の定期代を支給
社会保険：KDDI健康保険組合

＜定年＞
65歳
役職定年：なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（スキルアップ研修（KDDIグループ共通研修含む））
自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年）

＜その他補足＞
確定拠出年金制度（401k)
KDDI社員持株会（希望者）
KDDIまとめて福利厚生
オフィスカジュアル（ドレスコードあり）
研修制度（スキルアップ研修、UdemyBusinessを活用したオンライン学習）
自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年）
ランチ代補助（au PAY　3,500円/月）
定期健康診断実施
インフルエンザ予防接種費用補助
部活動制度
全社ランチ会
オープンオフィスデー
納涼祭
カフェスペース

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月28日～1月3日）、夏期休暇（7～9月のうち、自由に3日間の取得）、リフレッシュ休暇（勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
当社は、KDDIと協働提供する「au PAY」「au PAYプリペイドカード」のシステム開発や独自サービス「WebMoneyプリペイドカード」を中心に、自社開発の決済システムを活用したキャシュレス決済ソリューションによって、誰もが簡単に、安心・安全に使うことができ、本当に必要とされるものを届けつづける自社開発キャッシュレス決済プラットフォームを提供するFinTech企業です。
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F
設立: 1988年3月
従業員数: 190名
上場市場名: 非上場
資本金: 495百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: https://www.au-payment.co.jp/

ａｕペイメント株式会社について

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平均年齢
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012372600