掲載予定期間：2025/3/17（月）～2025/6/15（日）更新日：2025/3/17（月）

株式会社シーラ

【恵比寿】ラグジュアリーマンション販売広告のディレクション業務 ◆8年連続離職者ゼロ◆土日祝休み

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【恵比寿】ラグジュアリーマンション販売広告のディレクション業務 ◆8年連続離職者ゼロ◆土日祝休み

～グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長不動産デベロッパー／グループ従業員数約250名／上場グループ／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～

■業務概要：
都内を中心に「SYFORME」シリーズを展開するSYLAが新たに手がける”ラグジュアリーマンション”の広告・販促物のプランニング・ディレクションをお任せします！
「自社物件に対する想い」を社長や営業部門部長など社内関係者と連携を取りながら確認し、広告代理店にイメージを伝えながら広告の素材を上げていただきます。

■具体的には：
・分譲マンションの販促物の作成（パンフレット・チラシなど）
・広告代理店への手配ならびに調整業務
・ホームページの制作・運用
・モデルルームの企画・運営
・上記に付随する事務作業

■当社の魅力：
～グループ売上高220億円→1年で300億円達成の急成長企業～
・不動産開発から建築・販売・管理・仲介まで一貫して手掛けており、質の高いサービスを提供◎
・マンション開発という壮大な「ものづくり」を通して、自分の作品にとことんこだわることが可能！
・社長と直接関わる機会が多く、やりがいのある環境です。
・企業理念でもある「プロである自分達が欲しいと思う価値を創る。」を信条として創られた高級感のあるマンションは、知名度も高く入居率は脅威の99％！
・住宅手当や家族手当・各種優待割引制度など、福利厚生が充実◎
・今回配属される予定の建築部門は、「8年連続離職者ゼロ」で風通しのよい働きやすい環境です。

■当社について：
★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・不動産の広告・販促物のデザイン経験をお持ちの方
・実需用マンションの販売促進業務の経験がある方
　- デベロッパーで販売促進業務の経験がある方
　- 広告代理店でデベロッパーの案件を受注していた方

■歓迎条件：
・VRによるバーチャル内覧等、新規販促手法の企画に携わっていた方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制（コアタイムなし）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：52,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給・昇格：年4回
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。

営業経費も会社負担◎
例えばマネージャークラスなら月30万円まで利用可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
家族手当：配偶者：5千円、子（一人につき）：5千円～1万円
住宅手当：10,000～30,000円/月、規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格合格祝い金（宅建士/25万円）
・スキルアップ/マネジメント研修
・資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000～40,000円/月）

＜その他補足＞
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金）
・リファラル報酬
・社員持株会
・確定拠出年金
・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育）
・昼食補助・ランチ割引
・引越費用一部補助
・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題）
・施設・ホテル割引
・各種優待サービス
・社用携帯貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員旅行　※全額会社負担

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・夏期休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・ハッピーフライデー制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

会社概要

事業概要: ■事業内容
不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング、塗料事業
所在地: 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
設立: 2010年9月
従業員数: 132名
上場市場名: 非上場
資本金: 446百万円
売上高: 30,000百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: https://syla.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012372734

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トプレック株式会社【京都】冷凍車のメンテナンス　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休122日／直行直帰可能

京都サービスセンター住所：京都府京都市伏見区横大路天王後19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・25歳：450万円・30歳：530万円・35歳：600万円 ※固定残業手当は月44時間分、74,000円～を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中（入社より6ヶ月間）は、残業時間により残業代を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社タクマ[尼崎]排ガス処理設備の設計エンジニア／ごみ処理焼却プラントシェアTOP！プライム上場！

本社住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,340円～336,690円＜月給＞ 254,340円～336,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の予定年収は残業手当30Hを含みます。 ■昇給：年1回 <年収例> ●30歳/役職なし/扶養家族２名月給41.7万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例695万円 ●35歳/役職なし/扶養家族２名月給47.5万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三菱重工業株式会社【兵庫/神戸】プラント基本設計（軽水炉・高温ガス炉・高速炉）※理系ポテンシャル採用/年休124日

神戸拠点住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 勤務地最寄駅：神戸地下鉄海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 420万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：5.65か月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三菱電機プラントエンジニアリング株式会社【兵庫/神戸】ソフトウェア試験・保全（電力系統制御システム等）※「三菱電機」100％出資子会社

エンジニアリング本部住所：兵庫県神戸市兵庫区和田埼町1－1－2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,500円～330,000円＜月給＞ 190,500円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月) ■住宅補助あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三菱重工業株式会社【高砂】発電プラントの設計業務◇第二新卒可／オープンポジション

高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2－1－1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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パーソルAVCテクノロジー株式会社【大阪／北門真】組込Linux開発エンジニア ※最先端技術に関われる／WEB面接可／フルフレックス

北門真拠点住所：大阪府門真市松葉町２－１５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 540万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～408,000円＜月給＞ 329,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月 ■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ…【兵庫】防衛装備システム（無線通信機器）のプロジェクト管理~三菱電機100％出資／国を守る防衛事業～

伊丹事業所住所：兵庫県兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 430万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで想定の年収額となりますので、個人のスキルによって変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回(4月)　 ■賞与：年2回(4月・10月)　 ■通勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士ソフト株式会社17141005【関西／在宅可】制御系エンジニア（次世代自動車）◆プライム比率85％／平均残業24h

＜勤務地詳細1＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1-15 三宮ビルディング南館　10階勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新大阪駅前オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目6番15号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～576万円＜賃金形態＞月給制 ■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～301,000円＜月給＞ 261,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東レエンジニアリング株式会社【横浜or滋賀】半導体外観検査装置のソフトエンジニア◆東証プライム上場・東レグループ／フルフレックス

＜勤務地詳細1＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞瀬田工場住所：滋賀県大津市大江1-1-45 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績6ヶ月※6月・12月） ■昇給：年1回（4月※会社の業績と個人の評価に基づき、昇給の有無を決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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