掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/17(月)

株式会社ロジクエスト

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【札幌】倉庫運営管理◆教育・配送など/キャリアアップ可能/企業向け代行配送サービスで業績好調◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【札幌】倉庫運営管理◆教育・配送など/キャリアアップ可能/企業向け代行配送サービスで業績好調◎

■業務内容:
札幌営業所内の荷物の管理、配達に関するマネジメント及び配送業務をお任せします。

■具体的には:
・貸出端末・配達伝票の管理、および日々の配達データPC入力・報告業務
・端末を用いての荷受け、および仕分け業務
・お届け先が指定する配達条件・積込持出・配達進捗をPCにてリアルタイム管理
・配達に関するドライバー又はお届け先からいただくお問い合わせ対応
・イレギュラー事案について、お取引先様への報・連・相
※荷物を持出し社外でドライバーとのドッキング、又はドライバーに代わり配達をお願いすることもあります。
・ドライバーの教育・指導
<主な荷物>梱包された家具・家電、その他日用品など 

■将来的には:ゆくゆくは、以下についてもお願いします。
・お取引先様開催の定例会議への参加
・配達に関するシフト管理、倉庫管理における自社シフト組み

■業務の特徴:
現場で働くドライバーが計画通りに配送業務を行えるように、当日の作業内容や注意事項を共有し、情報を伝達します。例えば、ドライバーが現在持っている荷物の量を確認し、適切な指示を出したり、他の現場で発生したミスを共有して注意を促したり、交通情報を伝達するリーダー的な役割を担います。1日の配送が円滑に進むよう調整を行うのが主な業務です。
また、配送業務にも携わっていただきます。スタッフが休んだ際には、代理で配送を行うこともあります。現場でどのようなドライバーが働いているかを理解し、適切な声掛けをするためにも、現場での配送業務を一緒に行います。

■教育・マネジメント:
未経験のドライバーやブランクのある新人の教育を担当していただきます。同乗しながら、誤配を避けるための手順を教えます。端末を使用して、最適なルートや効率的な進行方法を指示します。効率が悪かったり誤配が多いドライバーには再教育や相談対応も行います。これまでの経験を活かしてアドバイスを行い、普段から積極的に声をかけて話しやすい環境を作っていただきます。

■キャリアアップについて:
現場メンバーとして入社後、チーム長→センター長→管理職の順でキャリアアップします。ドライバーより、もう一段階上のキャリアステージを目指す方にはピッタリなポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種普通自動車免許(AT限定可)
・配送業務経験のある方(年数不問)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
北海道
住所:北海道札幌市白石区東札幌4条2-3-20
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
5:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
5:00~14:00
7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
13:00~22:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,600円~264,400円
固定残業手当/月:73,400円~85,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収に賞与・みなし残業代を含みます
■昇給あり(評価による/年1回)※昨年実績あり
■賞与あり(業績、実績による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき5万円支給
社会保険:■社会保障完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:前払い退職金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■フクリー導入(コンビニ/カフェ/飲食店/映画館が従業員優待価格使用可)
■企業型確定拠出年金
■会員制宿泊施設
■人事考課年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社用携帯、PC貸与
■前払い退職金制度
■時短勤務制度
■職位、職責ごとの評価制度
■運転の際は軽4輪(AT)を貸与

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産休・育休(男性取得実績も複数)

会社概要

事業概要

■事業内容:
貨物軽自動車運送事業、運送取次事業、一般貨物自動車運送事業、国際貨物輸送事業(航空・海上貨物輸送および通関)、緊急配送事業、特定信書便事業(1・2・3号役務)

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F

設立
1985年4月
従業員数
564名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

26,813百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012372749

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