掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/17(月)

ENEOS株式会社

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【大手町】新規脱炭素電源の開発プロジェクト推進および工事工程管理※年休125日/在宅勤務可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大手町】新規脱炭素電源の開発プロジェクト推進および工事工程管理※年休125日/在宅勤務可

~ENEOS Power株式会社 発電部(ENEOSからの出向)/エネルギー業界のリーディングカンパニー/年休125日/フレックス制(コアタイムなし)/風通りの良い社風~

■業務内容
(1) 新規脱炭素電源(火力発電+CCS、水素利用等)の開発プロジェクト推進(FS/FEED/EPC契約等)
(2) 上記プロジェクトに関わる工事工程管理

■出向先:
ENEOS Power株式会社
事業内容:発電事業(海外を含む)、電力調達および電力販売事業(再生可能エネルギーを含む)、都市ガス事業、海外再生可能エネルギー事業、VPP事業

■就業環境
配属グループ(予定):ENEOS Power株式会社 発電部 ※ENEOSからの出向
平均残業時間:-
テレワークの有無:有
【人数】
・部署の人数:43名
・経験者採用の割合:45%

■業務のやりがい
ENEOSの未来を創るために、これまでの経験を存分に発揮して下さい。

■入社後のキャリアパス
勤務地:東京(国内外転勤あり)

■採用背景
当社は電気事業を成長戦略の一つと位置付け、自社で発電所を所有するという強みを活かしながら、電気の安定供給とカーボンニュートラル社会の実現との両立に向け挑戦しています。
電気事業を取り巻く環境が大きな転換点を迎えている中、カーボンニュートラル社会に資する新規発電所の開発をご担当頂ける方を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プラントや発電所におけるFS/FEED/EPC、工事工程管理の遂行経験

■歓迎条件:
・発電設備に関する機械/電気/制御/土建系の設備管理または設計の経験
・電力事業に関する法令や規格の知識
・エンジニアリング会社、重電メーカー、コントラクター、行政との折衝経験(またはそれら企業での勤務経験)
・電気主任技術者、ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気一種、水質一種)等の技術資格

<必要資格>
歓迎条件:エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、ボイラー・タービン主任技術者第1種、ボイラー・タービン主任技術者第2種、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、公害防止管理者大気関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第1種公害防止管理者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-1-2
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤猶予カードという転勤を回避することが出来る制度がございます。
https://www.eneos.co.jp/recruit/workstyle/system.html

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~730,000円

<月給>
287,000円~730,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
住宅手当:東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
語学・海外・専門の各種教育制度

<その他補足>
■従業員持株会
■財形住宅融資制度
■育児・介護休業制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

その他休日休暇:メーデー(5/1)、会社記念日(10月第2週金曜日)、年末年始(12/29~1/3)、産前産後休暇(産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間)等※同社カレンダーに準ずる

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油など)の精製および販売
(2)ガス・石炭の輸入および販売
(3)石油化学製品等の製造および販売
(4)電気・水素の供給
エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。
具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。

所在地

〒100-8162
東京都千代田区大手町1-1-2

設立
1888年5月
従業員数
8,981名
上場市場名
非上場
資本金
30,000百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012372794

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