株式会社石勝エクステリア
【横浜】新規事業開発／新規サービスのシステム開発・運営◆土日祝休み／残業月平均30時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証プライム上場グループ（東急グループ）／グループならではの充実した福利厚生／土日祝休み／正社員登用制度あり～
■業務内容：
新規事業開発プロデュース職をご担当いただきます。2～3人のチームを組み、新規事業開発業務を進めていただきます。
※新規事業である「バイオフィリア」は、生活空間に自然の要素を取り入れる「バイオフィリックデザイン」として、ストレス緩和や生産性向上を図る手法として注目されています。
■具体的な業務内容：
＜お客様のオフィス空間の改善＞
植物の配置や壁面緑化を導入し、快適な環境を提供するためのサービスと見積りのシステム開発と運営を行っていただきます。
＜3Dスキャンデータと商品配置ソフトウェアの利用＞
お客様のオフィス設計を行う際、3Dスキャナーを利用してオフィスや商業施設の空間を3Dスキャンし、正確なデジタルデータを取得します。取得したデータは、石勝で新開発する3Dデータ処理ソフトウェアでお客様が加工し、お客様に新たな空間のイメージを提供する業務を担当していただきます。
＜AR/VRコンテンツの企画＞
例えば、スマートフォンやタブレットでオフィス空間をスキャンし、最適な緑化配置や省エネ効果の可視化、CO2吸収量の表示などをシミュレーションできるアプリケーションを、外部のエンジニアと連携して企画中です。また、バーチャルオフィス空間で植物の育成状況を確認したり、環境改善の効果を体験できるVRコンテンツの開発も視野に入れています。
＜お客様先への訪問＞
営業と共にお客様先を訪問し、開発するサービスやシステムを用いた新しい緑地空間提案の説明を行います。お客様にリアルな空間を体感していただくことで、環境やウェルビーイングに向けた提案を推進します。
■当ポジションの魅力：
AR/VR技術、3Dスキャン技術、AI技術などを活用し、環境価値を可視化し、顧客体験を向上させるソリューション企画・提案～実現までの一連を経験することができます。
■配属先について：
本部メンバー8名（本部長・部長・課長・室長）、新規プロジェクト開発チーム３名（30代～40代）で構成されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・postshot、RealityCaptureの操作スキル
・WEBシステムやアプリ開発経験
・３Dソフト用いた業務経験（Leica、Faro、Eagle 等歓迎）
■歓迎条件：
・Adobe系 Premire(動画編集)、AfterEffects(モーショングラフィックス)等 の経験
・環境を取り扱う業種経験
・インテリア・ランドスケープの設計経験
勤務地
横浜業務センター
住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1
勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
全国の支店営業所がある為、将来的な移動の可能性があります。
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場対応時は8時始業となる場合があります。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
425万円～558万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～298,000円
＜月給＞
240,000円～298,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には月20時間分の残業手当を含んでいます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2023年実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
※当社規定の資格については、講習費用や受験料（合格時のみ）、更新費用等を会社で負担します。また、資格取得時には報奨金を支給
＜その他補足＞
■単身赴任手当（引っ越し代：全額負担 家賃補助：9割会社負担※上限あり）
■遠隔地手当
■住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度
■制服・業務用PC・携帯電話貸与・財形貯蓄制度あり
■東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業）
■東急グループ福利厚生メニュー（イーウェル『WELBOX』）の利用
■会社契約会員制保養施設の利用
■とうきゅうグループ団体保険（団体割引価格の各種保険制度）が利用可能
■従業員持株会制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、グループ記念日（5月1日）、産休・育休（取得実績あり）
※5日以上連続休暇取得可能
※連続休暇取得促進制度あり（5月・8月・年末年始）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン）
（2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング
（3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画
（4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理
（5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理
（6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務）- 所在地
〒158-0094
東京都世田谷区玉川2-2-1- 設立
- 1972年1月
- 従業員数
- 246名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
