株式会社チェンジ

【虎ノ門/未経験歓迎】新規事業の企画・開発◆新たな収益柱となる／グループ間連携の強化◆週2リモート可

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【チェンジの新たな収益柱となる新規事業の企画・開発メンバー◆グループ間連携の強化◆週２・３リモート可】

■業務内容：
株式会社チェンジの新規事業部に配属いただき、新たな収益の柱をとなる事業の企画、開発に従事いただきます。将来的には、部門の中核メンバーとして、配下メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。
以下は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ/発展途上の段階にあるため「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。

■業務内容の一例：
・グループ会社間のシナジー創出に向けた戦略策定、企画、実行
・M&A企業の統合プロセスの実行
・新規事業・サービスの開発及び展開
・新規事業に係るマーケティング、営業活動

■組織体制：
立ち上げ中の組織であり体制強化を進めています※社長直轄部署です
◎事業部長（代表取締役）
◎事業部チーム責任者（マネジャー）
◎事業部メンバー（マネジャー、コンサルタント、アソシエイト）

■特徴：
ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。
また、定型的な業務は少なく、日々、新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。

■当社について：
当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。
当社は現チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月より新たな船出を切りました。「第二の創業期」の只中ですが、次なる収益事業を創るべく、新たな事業部を2024年4月に設立します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下のいずれかで1年以上の業務経験をお持ちの方（社会人歴1年未満の第2新卒も大歓迎です）
・プロダクトセールス／ソリューションセールス経験（有形・無形は問いません）
・新規事業の開発・運営
・事業投資、M&A業務の推進
・M&A後の事業統合プロセス業務
・グループ会社経営、管理、経営企画・事業企画での業務経験
・経営コンサルティング会社における上記領域に係るコンサルティング、もしくは業務改革やBPRなどのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※試用期間満了降、職務内容、職務遂行状況等に基づいて会社が認める場合フレックスタイム制を適用します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限片道3000円迄、他詳細は規定に則る。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■会社主催研修の参加
■セミナー参加費補助
■自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座）
■新入社員研修（Off‐JT）
■全社員向けスキルアップトレーニング

＜その他補足＞
■PC、モニター、スマホ貸与※原則会社が指定する端末を使用いただきます。
■電子書籍購入支援補助（月額3,000円／税込）
■団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険　※会社負担
■健康診断／人間ドッグ、インフルエンザ予防接種
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金（401K）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（条件を満たす方に7月～9月末までの期間で3日付与）
■年末年始休暇（原則12／30～1／3※前後は有給取得奨励期間となる場合あり）
■年次有給休暇
■特別有給休暇（条件あり）