株式会社大丸松坂屋百貨店

【食品商材の調達～折衝】大手企業との受注を「商品力」から導く／東証プライム上場G／残業少・土日祝休み

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【食品商材の知見を活かし百貨店外商のバイヤーを担う／幅広い商材への関与が可能／土日祝休み・年休125日・フレックス活用可／グループ横断の幅広いキャリアパス有】

■業務概要：
法人外商事業部は百貨店の中でB2Bビジネスを専門に展開している営業組織です。大手企業の福利厚生や周年記念、セールスプロモーションなどの案件に対して商品やサービスを販売する部門です。
今回募集するのは企業案件を商品力で受注に導く調達担当者です。

■業務詳細：
1）案件依頼に基づき、コンセプトに沿った商品・ソリューションの調達・提案
・営業と同行し顧客企業へヒアリング実施
・顧客企業の要望に沿った商品選定（取引先との商談）
・社内関連部署との連携と調整
・新規取引先や新商品の発掘
・商品の品質、物流、納品管理
※上記は一般的案件の主な業務内容になります。
2）情報発信： 新取引先情報や新商品情報の収集と必要な関係者への発信
＜業務補足＞
・扱う商材はひとえに食品と言っても様々です。加工食品、生鮮食品、菓子…等、多くの商材に関与頂きます。直近のトレンドは冷凍食品やオーガニック食品です。※そのため幅広い食品知識を入社後キャッチアップ頂きます。
・「食品」を扱うことに責任をもって業務運用をして頂く必要がございます。そのため、食品表示等の法令知識が必要なポジションです。

■働く環境：
・フルフレックスとなっておりますので、個人の裁量に任せた自由度の高い働き方が可能で、ワークライフバランスも整えやすいです。
・残業は月～10時間程度です。
・男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しました。2030年には男性従業員の育児休職取得率100％を目標としています。
・営業や企画との商談同席もございます。その際は対面（外出）での商談がメインです。

■組織体制：
百貨店の売場経験をお持ちの社員の方1名が同ポジションで在籍しております。案件ごとに役割分担をし、業務推進頂きます。

■こんな方を求めています：
・顧客との商談や社内、取引先より情報を聞き出すコミュニケーション力がある方
・売上や受注することに関し、積極性、貪欲さがある方
・進んで顧客や取引先に訪問する意欲の高さ、フットワークの軽さがある方

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品に関する実務経験
・PowerPointでの資料作成経験（加筆・修正ができる程度のスキル）
※上記に加え、下記いずれかの経験必須※
（1）商材調達のバイヤー経験
（2）調達や在庫管理を伴うtoBの食品営業経験

■歓迎条件：
・食品表示検定資格の所持

＜勤務地詳細＞
法人外商事業部
住所：東京都台東区上野3-18-6 松坂屋上野店黒門別館6,7階
勤務地最寄駅：JR線線／御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転居をともなう転勤を希望しない場合、エリア限定申請必要

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
相違なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■企業年金基金
※有給消化がし易く、また会社推奨として「年4回の5連休」又 は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常休暇をあわせて取得できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産休育児休暇：制度・実績あり、年始休日年間1日（1月1日）、慶弔休暇、個別連休年間8日