株式会社ロイヤリティ マーケティング
【リモート可】オウンドメディア広告の商材開発<スペシャリスト>「Ponta」運営企業◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~1億人超の会員を有するPontaのオウンドメディア広告の商材開発・プランニングの担当者を募集~
■業務概要:
Pontaデータを活用したオウンドメディアの商材企画・開発をリードするポジションです。既存商材の改善をも行いながら、クライアントや営業とのやり取りを通じて商材ニーズを把握し、将来的には、新規広告商材の戦略立案から実行までをお任せします。
<オウンドメディア例>
https://biz.loyalty.co.jp/promotion/ponta_ownedmedia/
■業務詳細:
〔商材企画開発〕
営業の声や広告効果データをもとにオウンドメディア商材の課題を特定し、改善案を立案・実行します。ステークホルダーが多く、3~6か月以上の期間を要するプロジェクト管理や業務要件の整理に加え、大手パートナー企業との共同プロジェクトを主導する機会もあります。
〔営業支援〕
・社内営業部門への商材周知:資料作成や勉強会を通じて商材を効果的に社内営業部門に展開します。
・BtoBマーケティング:法人向けサイトの商材ページやダウンロード資料の企画をリードしていただきます。
〔広告プランニング〕
広告目標やターゲット選定を行い、A/Bテストや配信設計を実施します。配信実績をもとにデータ分析を通じて広告効果の最大化を図ります。
■仕事のやりがい:
・1億人超のビッグデータを活用したオウンドメディア広告の商材企画・開発~実行に携わることができます。
・社内外のステークホルダーと協力しながら、スケールの大きな広告商材を作り出すことができ、成果をダイレクトに実感できる環境です。
■キャリアステップ:
これまでの経験を活かしながら、OJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。次のステップとして広告商材開発のスペシャリストや、マネジメントポジションに挑戦することも可能です。
■組織・チーム体制:
<企画販促チーム>
チームリーダー1名、メンバー2名、パート1名、業務委託1名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【経験】以下いずれか
・広告商材の改善や企画・開発に携わった経験 3年以上
・広告プランニングのご経験 3年以上
【スキル】
・資料作成やプレゼンテーションスキル
■歓迎条件:
・デジタル広告やオフライン広告のプランニング経験
・複数のステークホルダーと連携し、プロジェクトを進行させた経験
・新規商材やサービスの開発プロセスへの関与経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間:7.5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
570万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~410,000円
<月給>
330,000円~410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には残業手当月25H想定分を含みます
※ご経験・評価により決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:一時金、確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度)
<その他補足>
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■退職金(退職一時金、確定拠出年金)
■福利厚生:定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度(子の小学校卒業まで)、介護短時間勤務制度 リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、最大15,000円/年までを補助します メンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます
休日・休暇
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土日祝日、年末年始(12/29~1/3)、他
■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励(5日連続取得可能)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。
消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F- 設立
- 2008年12月
- 従業員数
- 333名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,381百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【三菱商事G/リモート可】Ponta企画営業職(ポテンシャル)/サービス企画に携われる
NEW【三菱商事G/リモート可】CRM担当<自社サービス>戦略・企画・推進/会員1億人超「Ponta」
NEW【リモート可】オウンドメディア広告の商材開発<未経験歓迎>「Ponta」運営企業◆フレックス
NEW「Ponta」会員向けプロダクトのテックリード◆国内シェアトップ級のポイントサービス/リモート可
NEW【三菱商事G/リモート可】サービス企画営業職(Ponta提携企業開拓)/同社の主軸ポジション
NEW【三菱商事G/フレックス】プロモーション企画・MD戦略担当<リーダー候補>福利厚生充実/会員数1億人
NEW【三菱商事G/リモート】アカウントプランナー<広告営業>Pontaデータ活用/残業25H/フレックス
社内SE◇Webアプリ開発保守(リーダー候補)「Ponta」運営/在宅可/フレックス/残業20h以下
【三菱商事G/フルフレックス】金融サービスの企画営業職/土日祝休/ポイント事業Pontaを運営
【フルフレックス】社内SE(Webアプリケーションリードンジニア)◆会員数1億人以上のPonta運営
【フルフレックス】社内SE|Webアプリエンジニア|Pontaに関連したシステム開発◆フルフレックス
【在宅可】Ponta会員向け自社プロダクトの開発統括マネージャー◆ポイントサービス「Ponta」運営
【在宅勤務】社内SE(リーダー候補)|システム設計や開発◆「Ponta」運営企業
経理財務|決算と税務◆フルフレックス/"Ponta"運営企業
【リモート勤務可】UXディレクター■Ponta運営企業/自社プロダクト/フルフレックス