掲載予定期間:2025/3/17(月)~2025/6/15(日)更新日:2025/3/19(水)

ユニファ株式会社

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経営企画(FP&A・戦略策定・M&A推進)~保育園の労働課題をICTで解決する『ルクミー』展開~

正社員
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仕事内容

経営企画(FP&A・戦略策定・M&A推進)~保育園の労働課題をICTで解決する『ルクミー』展開~

【子どもともっと向き合える豊かな環境を目指すサービス/年休123日・残業20Hほど(繁忙期でも30H以下)・副業可】

■概要
同社は、保育園の労働環境改善を支援する保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。
全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。

■業務内容
経営視点からの財務戦略や経営戦略の検討、M&A・事業提携の強化を目指しています。
同社の経営基盤強化をミッションに、予実管理・経営分析・M&A推進などの業務をお任せします。
経営会議や人事会議での提言も行っていただきながら、各種施策を推進いただくことを期待しています。

■業務詳細
<入社後、まずお任せする業務>
・予算・中期経営計画策定及び実績管理
・ステークホルダー(株主、取締役会、従業員)向け報告資料の作成
・経営や財務に関する定量分析、分析に基づく改善策の立案と実行支援

<将来的にお任せ予定の業務>
・経営・財務に関する定量分析に基づく全社戦略の策定
・全社戦略に基づくCorporate Development(事業提携・M&A)の実行

■組織構成
・所属:経営企画室
・構成:室長1名、メンバー1名(30代前半~後半)

■同社について
現在の保育現場は、登降園管理・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が問題となっています。
同社が提供する『ルクミー』は、保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上を目指しています。

『家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す』

ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間が増える環境づくりに共感いただき、力を貸してくれる方のご応募をお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※事業会社またはコンサルティング会社における下記いずれかのご経験
・事業計画の策定、管理経験
・FP&A/経営企画/事業企画いずれかのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/永田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
赤坂見附駅 徒歩4分、永田町駅 徒歩4分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,000円~470,000円
固定残業手当/月:110,000円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
427,000円~640,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※規程有
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■自己啓発補助(資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など)※上限あり

<その他補足>
■副業許可
■従業員持株制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■ベビーシッター割引券
■PC貸与
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休日(12/29~1/3)、入社時特別休暇(1日付与)、夏季休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与)、介護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業

会社概要

事業概要
■概要: 2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify(一つにする)+Family(家族)という想いがこめられています。 ■事業内容: 保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。 「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。 AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。
所在地

〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F

設立
2013年5月
従業員数
249名
上場市場名
非上場
資本金
4,095百万円
平均年齢
37.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012377080

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