株式会社ラクス
【大阪】パートナーセールス(ラクスクラウド担当)◆有給消化率90%/平均残業20h/楽楽精算等展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<楽楽販売などを展開の東証プライム上場企業/有給消化前提でスケジュールを立てるため消化率は90%以上>
■業務概要:
メールディーラーや配配メールをはじめとする『ラクスシリーズ』を、代理店向けに展開するコンサルティング営業をお任せします。
『ラクスシリーズ製品』
メールディーラー、配配メールといったフロントオフィス系の業務改善サービスです。
■業務内容:
『ラクスシリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出や、新規代理店の開拓業務をお任せします。ラクスシリーズの提案を通じて、パートナーとなる企業と密にコミュニケーションを取りながら顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。
それぞれが持つメリットを訴求しながら、フロントオフィス領域の幅広いニーズに対応していく企画、提案のスタイルは、ラクスの他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。
[パートナーとなる企業]主にIT系の販促代理店やSaaSベンダー、Web系代理店、BPO企業中心です。
■扱うサービス:
◎ メールディーラー
『15年連続業界売上トップシェア』のメールディーラー。導入社数8,000社以上、製品力が高い、ラクスでもっとも歴史の長い商材です。複数のスタッフによるメール対応業務を効率化するクラウド型メール共有システムです。代表アドレス宛ての送受信メールを一元管理・共有することで、メール対応業務の効率化を実現するためのサービスです。
◎配配メール
メールマーケティングを科学し、実践的なノウハウを提供するサービスです。メールマーケティングのトレンドや事例を研究・検証し、成果の出た運用ノウハウや成功事例を配配メールを通じて提供します。
また、ノウハウを活用して成果まで結びつけるためのアフターフォローと、導入企業様の成功事例・プロダクトへの改善要望を絶えず分析し、サービスへフィードバックすることで、お客様すべての成果最大化を目指します。
■ラクスで働く魅力:
【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
【2】成長を後押しする評価制度
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験1年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・代理店営業経験
・ITソリューション営業経験
勤務地
大阪本店(14階)
住所:大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14階
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
<勤務地補足>
https://www.rakus.co.jp/company/map/
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
464万円~578万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~324,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:39,063円~50,625円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,063円~384,625円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額10万円
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得(自己啓発)奨励金制度
■教育制度(商材周りの基礎知識/ロープレ/振り返りMTG/進捗管理/月次の目標管理面談)
■書籍貸出制度
■階層別研修の定期実施(管理職、リーダー、新人向け等)
<その他補足>
■家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上6万円/月を18歳まで支給※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外
■赴任手当、出張手当、深夜手当、休日勤務手当
■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度:お子様不要の場合、所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
■私服通勤
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント・カフェ
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、シックリーブ(病気の際の有給休暇)、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:CMでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。
これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。
インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。
生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F- 設立
- 2000年11月
- 従業員数
- 2,561名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 378百万円
- 売上高
27,399百万円
- 経常利益
- 1,677百万円
- 平均年齢
- 31.8歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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