株式会社中央エンジニアリング

【長崎県／大村市・諫早市】機械設計エンジニア～幅広い世代が活躍～年休122日／再雇用

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前職の経験を活かして長期就業できる◎／定年60歳＋再雇用制度あり／勤務地固定／エンジニア定着率90%以上／年休122日／フレックス制度

～エンジニアとして就業しているが今後の将来のキャリアが不安、これまでの経験を活かして組織に貢献したいなど、幅広い世代の方のご応募お待ちしております～
◇当社は、40~60代のエンジニアが約200名程度活躍しております
◇ミドルシニア層のエンジニア定着率90%以上です
◇マネジメント職もしくはエンジニア職と、それぞれ希望のキャリアが選択できます

■職務詳細：
機械構造設計（仕様検討、モデリング、CAE解析、製図、評価資料作成等）をご担当していただきます。

■組織構成
事業部としては100～120名規模になり、うち機械設計には約50名程の社員が在籍。年齢も幅広いです。

■充実した教育制度：
◎現場では、事業部ごとに設定されたカリキュラムに沿って1年間OJTにて学んでいただきます。
◎技術的なスキルアップのために、外部の技術研修や、自身が興味ある外部研修も当社からの支援で受講可能。
◎他にも、階層別に合わせた研修も実施しております。新入社員研修、役職者研修、各部推薦型研修（若手リーダー候補向け、役職者候補向け）など

■働きやすい就業環境
・土日祝休みの年間休日122日。有給休暇は入社時点で最大15日取得。有給取得率も全社80％とプライベートと仕事をしっかり分けて働ける環境です。
・福利厚生も大手並み！カフェテリアプランでは、家族支援・余暇生活支援(リフレッシュのための旅行費用やレジャー施設利用料、家族の介護に関わる費用)や、家族記念日プレゼント(誕生日や結婚記念日にカタログギフト送付)など。是非、入社してから様々な制度をご利用ください◎

■当社について：
現在当社では、航空宇宙分野と産業機器分野にて事業展開をしております。今後は、当社の技術を応用して医療・エネルギー事業にも参画して参ります。一昨年には、新たに営業部を発足し新規顧客の獲得に動き出しており、国内・海外までも事業を展開していく拡大フェーズに入っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの機械設計の実務経験
■歓迎条件：
・産業用機械・ロボット・自動車などの機械設計のご経験

＜勤務地詳細1＞
長崎オフィス
住所：長崎県大村市箕島町593番地　長崎空港3F
勤務地最寄駅：JR大村線／大村駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
諫早設計室
住所：長崎県諫早市津久葉町6-53
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可：ガソリン代支給
■本人と相談の上、長崎オフィスまたは諫早設計室のいずれかに配属

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はございません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
■65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■制度：資格受験費用補助、資格報奨金、通信教育・外部セミナー受講補助、キャリアコンサルティング　など
※階層別研修（2～5年目、49歳以上、主任、管理職）、社内講習など教育体制が充実しています。

＜その他補足＞
■半日休暇制度、育児・介護休暇制度
■慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン制度
■住宅資金利子補給
■地域生活手当
■レクリエーション活動
■クラブ活動（アスリートクラブ・アウトドア系、ゴルフ部、野球部など）
その他制度手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（初年度最大15日付与）、結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等の特別有給休暇あり