株式会社ジェイエヌシステム
【名古屋/未経験OK】法人向け既存営業(オフィス向け電気・通信工事の提案)関係構築がメインミッション
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜お客様との関係構築がメインミッション！自由な営業スタイル◎＞大手・上場企業の請負案件多数/残業25時間程度/お客様との関係構築がメインミッション！
■業務概要
オフィスの移転や増設に伴いニーズの生じる電気・ネットワーク・電話工事
を行っている当社にて、当社の施工サービスをより多くの企業に使っていただけるようシェア率の向上を担っていただきます。※現在はオフィスに限らず、学校などの新規案件も随時獲得しております！
■メインミッション
オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業（オフィスデザイン会社・什器メーカー・ITベンダーなど）の営業の方に対し、当社の工事サービスをご利用いただけるよう、ご提案をいただくポジションです。元請け企業の業務において工事が必要となったタイミングでお声掛けをいただけるよう、日々のコミュニケーションを通して関係構築を行っていただくことが重要なポジションとなっております。お客様は既存顧客や大手元請企業からの紹介がメインとなります。
■業務の特徴
・自由な営業スタイル◎
当ポジションでは元請け会社の営業の方との関係構築が非常に重視されるポジションですが、関係構築の仕方については訪問・お電話での定期接点・会食等、各個人の得意なスタイルにお任せをしております！
・年次関係なくスキル次第でポジションアップが可能！
業績次第では入社2年程度でリーダーへの途用の実績があり、年次関係なく努力次第でポジションアップが叶う環境です！※メンバー→サブリーダー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーの順でポジションのご用意をしております。
■組織構成
15名程度が営業ポジションとして所属をしています。全員中途入社となり、スポーツジムのインストラクターなど業界・職種未経験のメンバーも活躍中です◎20代後半から30代前半のメンバーが中心となり、若く活気のある組織です。
■当社の強み
当社は営業部隊も施工部隊も兼ね備えワンストップで行っておりますため、スピーディに業務を進められることからリピートやご紹介に繋がっております。営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローが出来る点も多くの顧客から支持される強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれか必須
・販売サービスの経験をお持ちの方（お客様のニーズをヒアリングし、ご提案をした経験をお持ちの方）
・なにかしらの営業経験（法人個人不問）
勤務地
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-40 第2ユアサビル4F
勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は、昇進やステップアップする際に発生することがありますが、基本的にはありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業25時間程度※繁忙期は除く
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足無し
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中勤務条件の変更はありません。
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～320,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■初年度年収はほぼ一律ですが、次年度以降評価を反映した年収となります。
■賞与年2回 年間平均3.85ヶ月分（過去実績）
■モデル年収 １年目:約400万円 3年目:約450万円 5年目：約500万円 10年目：約750万円
※目安のモデル年収となり、会社の業況や個人の実績や評価で前後します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：1人目：5000円／月、2人目以降：3000円／月
寮社宅：社宅制度…※社内規定による
社会保険：補足無し
＜定年＞
65歳
継続雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヶ月程度は先輩社員同行で業務に慣れていきます。途中担当企業を持ち、自ら動く機会も持ちながら徐々に営業として独り立ち出来るようフォローする体制が整っています。またメーカー主催の研修もあります。
＜その他補足＞
・社内表彰制度…半期ごとに下記項目の対象者へ報奨金を支給する制度。MVP賞、新人賞、社長賞、利益達成賞、奨励賞
・資格・免許取得支援制度…会社の業務に必要とされる資格や免許を対象とし、従業員の資格や免許取得に対しての費用を支援する制度。
・各種手当（通勤手当、家族手当、残業手当、資格手当）
・永年勤続表彰制度…※社内規定による
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日休暇：
土日祝、夏期5日程度、年末年始5日程度、その他
※月1日前後の休日出勤可能性あり。（勤務時間に応じて、代休or休日出勤時間給を支給）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
IPネットワークを中心に、オフィス内の様々なニーズにお応えする多彩なアプリケーション・ソリューションを提供。よりコストパフォーマンスの高い、快適なビジネスを推進いたします。- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F- 設立
- 1997年3月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
