掲載予定期間：2025/3/31（月）～2025/6/29（日）更新日：2025/4/22（火）

アスフィール株式会社

【浜松市/総合職】企画・提案営業/学校向け卒業記念品★未経験歓迎◆土日祝休/教育体制◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【浜松市/総合職】企画・提案営業/学校向け卒業記念品★未経験歓迎◆土日祝休/教育体制◎

【取引校数14,500校◆充実の育成体制で安心スタート☆土日祝休／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】
同社の総合職として約3~400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。

■業務内容
・直接訪問・電話・メールでの担当校への商品提案
・卒業記念品やプリントウェアの受発注業務
・担当商品カテゴリのカタログ製作
・担当商品カテゴリの受発注フローの管理・改善提案

■業務詳細
・企画業務：1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。
・営業・販売促進業務：学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。
※将来的にはマネジメントとして営業方法の立案、新規事業の企画立案にも携わっていただきます。

■組織構成
4名が在籍しております。

■育成環境
入社後1年は複数名体制で、実務を通して、OJTで業務をキャッチアップしていただきます。月1回は教育担当とFB担当で振り返り・目標設定をしながら、ご自身のキャリア設計をサポートさせていただきます。

■キャリアアップ
将来的には経営戦略の立案や社内マネジメント、協力会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。未経験から入社後３年目で教育担当になる方も多く、周囲のサポートを受けながらご自身のキャリアを歩み、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。

■同社の魅力
昨今少子化が懸念されておりますが、「学校」の重要性は全く揺るがず、逆にますます存在の重要性が増しているマーケットです。また、営業ノルマがなく、数字には表れない動機やプロセスへの評価を重要視します。営業ノルマを設けてしまうと社員間でのノウハウ等が共有されず非合理的であるという判断のもとこのような体制を整えています。
※総合職・地域総合職の２職種を募集しており、1次面接後に希望職種の変更を行うことも可能でございます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
・PC基本操作スキルをお持ちの方

※第二新卒も歓迎です※

勤務地

＜勤務地詳細＞
浜松オフィス
住所：静岡県浜松市中区砂山町1179　中央砂山ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
2024年12月に浜松第一生命日通ビル（浜松市中区板屋町110-5 ）へ移転予定

＜転勤＞
無
異動希望を出すことは可能です。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
440万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～250,000円

＜月給＞
235,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続年数3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJT、スキルアップ研修、社外研修、勉強会

＜その他補足＞
■通勤手当有

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日
※当番制にて土曜出社有（昨年度実績7日/年）
夏期休暇、年末年始、年次有給、産前産後休暇（産前6週以内／産後8週間）、育児休暇（子が満1歳迄）、介護休暇（上限3ヶ月）

会社概要

事業概要: ■事業内容
全国の学校を対象に卒業用品・記念品、学園祭・体育祭用プリントウェア、学校向けサービスの企画立案、販売
所在地: 〒400-0867
山梨県甲府市青沼3-17-15
設立: 1993年10月
従業員数: 53名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 2,034百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://www.asfeel.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012382840

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遠州鉄道株式会社【浜松市】自社グループ向けIT営業／遠鉄グループ各社向けのITサービス◆一部在宅ワーク可

勤務地住所：静岡県浜松市中央区千歳町74-2 勤務地最寄駅：遠州鉄道・JR各線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～428,000円＜月給＞ 295,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（6月・12月）※支給実績：4.7ヶ月分（2024年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社＜未経験歓迎＞【浜松】IT法人営業◆安心のNTTグループ／大手の手厚い研修◆残業11H・土日祝休

浜松営業所住所：静岡県浜松市中区板屋町103-3 NTT浜松ビルB棟 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円＜月給＞ 186,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞（1年目：契約社員グレードB） 340万（2年目：契約社員グレードA） 480万 ※想定年収：基本給＋インセンティブ平均＋賞与（グレードA以上のみ加算）で算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヒップ【浜松／未経験歓迎】人材コーディネーター◇転勤無／残業10～20h程・年休123／スタンダード上場◇

浜松営業所（2017年9月移転後）住所：静岡県浜松市中央区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル13F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社Newデイシス【静岡市／在宅可】システムエンジニア（Java、C#、PHPなど）◆年休121日幅広い世代活躍

本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 420万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの業務経験、前職給与等を確認させていただき、初任給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績／賞与4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アスパーク【静岡/未経験】人材コーディネーター◆土日祝休◆裁量権◎◆企業課題を解決する人材の提案・就業フォロー

静岡オフィス住所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 435万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与について　年2回支給（昨年実績3.5ヶ月分） 650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社３年目 800万円（月給 46万円＋賞与＋インセンティブ）/28歳・入社4年目 1000万円（月給 56万円＋賞与＋インセンティブ）/32歳・入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ミロク情報サービス【ポテンシャル採用/静岡】コンサルティング営業（会計事務所・顧問先企業向け）※住宅手当有／増収増益

静岡支社住所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡15F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～370,000円＜月給＞ 225,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■提示年収は前職を考慮の上で決定します。記載月給(下限)は新卒初任給の金額となります。 ■残業手当は別途支給 ■昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月・12月） ※2023年実績5ヶ月分支給 ■平均年齢38.7歳／勤続年数12.2年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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オーウエル株式会社【静岡/浜松】化学製品の営業（既存顧客）※未経験歓迎／土日祝休／81年続く老舗商社／業績安定◎

浜松営業所住所：静岡県周智郡森町中川2018 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 390万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～386,000円＜月給＞ 203,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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矢崎総業株式会社（矢崎グループ）【裾野市】【英語力を活かせる】国内、海外拠点の保険支援業務～ワイヤーハーネス世界トップシェア～

Y-CITY　ワールドヘッドクォーターズ住所：静岡県裾野市御宿1500 Y-CITY 勤務地最寄駅：JR御殿場線／岩波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～320,000円＜月給＞ 224,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は通勤手当、世帯手当等の諸手当を除く大卒初任給となり、詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社佐藤ケミカル【静岡／未経験歓迎】法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／建築資材の総合商社

浜松支店住所：静岡県浜松市中央区卸本町35番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～263,900円固定残業手当/月：61,500円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による）【年収モデル】年収400万円／30歳経験1年年収500万円／35歳経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社＜未経験歓迎＞【静岡】SE／有休消化率98.0%／残業11h/安心のNTTグループ

静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区安東3-8-37 NTT城北第一ビル　4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 270万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円＜月給＞ 186,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞（1年目：契約社員グレードB） 270万（2年目：契約社員グレードA） 380万（3年目：リージョナル社員） 440万（4年目：ビジネスフロント採用社員）590万 ※想定年収：基本給＋インセンティブ平均＋賞与（グレードA以上のみ加算）で算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ【静岡市】プリセールス ※高技術なスキル身につく／在宅可で働き方◎／プライム上場企業G／年休125日

本社住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～314,000円＜月給＞ 240,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて支給致します。 ■賞与：年2回／約5.37ヶ月（昨年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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メモリーテック・ホールディングス株式会社【御殿場】社内SE※SES・SIer歓迎／働き方◎／年間休日126日・平均残業時間：約20時間

御殿場工場住所：静岡県御殿場市保土沢 985 勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収 300万円～450万円月給制　月給 210,000円～300,000円【賞与】　　年2回支給（業績考課制度有り）【昇給】　　有(年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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