掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

株式会社栄都

【大分】住宅アフターメンテナンス担当 ◆地域貢献・安定企業/顧客対応力を発揮

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大分】住宅アフターメンテナンス担当 ◆地域貢献・安定企業/顧客対応力を発揮

◆◇地域社会に貢献する「エイトの家」「桧家住宅」のアフターメンテナンス業務◇◆

■採用背景:
当社は「地域社会の住文化に貢献する」という企業理念のもと、多様化したお客様のニーズに応える住宅ブランドを展開しています。現在、業績好調に伴い、より一層の顧客満足度向上を目指してアフターメンテナンス担当を募集します。

■業務内容:
当社で販売した戸建て住宅の3カ月・6カ月・1年の定期点検とアフターフォローをご担当いただきます。具体的には以下の業務を行います:

◎定期点検:
ドアの補修やクロスの剥がれなど、同社のフォーマットに沿って住宅の点検を行います。

◎軽作業修理:
軽作業であればその場で修理を行います。

◎業者との連携:
難しい修理が必要な場合は、適切な業者と連絡を取り、メンテナンスを行います。

◎顧客対応:
お客様に対して、点検結果の説明や修理のアドバイスを行います。

■商品ラインナップ:
当社の住宅ブランドには、完全フルオーダーの「エイトの家」、エコ住宅「桧家住宅」、税込1,580万円からの「規格住宅」シリーズFiX、注文住宅E・smart、リゾート住宅VILLAXなどがあります。全ての住宅は高気密・高断熱のエコ仕様で、お客様の財布にも環境にも優しい設計となっています。

■組織構成:
大分営業所には現在アフターメンテナンス担当がいませんが、中津市本社に7名のメンバーが在籍しており、必要に応じてサポートを受けることができます。社用車(AT)の使用が可能で、自家用車の持ち込みも認められています。

■同社の特徴:
当社は「地域社会の住文化に貢献する」という理念のもと、住宅の販売からアフターメンテナンスまでを行うことで、お客様の安心・安全な暮らしを支えています。全ての住宅は高気密・高断熱のエコ住宅で、お客様の暮らしを快適にするだけでなく、環境にも優しい設計となっています。お客様との長期的な関係を築き、品質保証やアフターサービスを通じて、住まいづくりのパートナーとしての役割を果たしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
住宅・建物のメンテナンスや点検の経験がある方

■歓迎条件:
現場監督の経験や大工の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
大分営業所
住所:大分県大分市下郡中央1丁目2番20号
勤務地最寄駅:JR線/牧駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■1年単位の変形労働時間制■残業:月平均24時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
315万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円~50,000円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
■年3回※決算賞与は業績連動
■資格手当(有資格者のみ):3千~2万円 別途支給
■役職手当(役職者のみ):1万~7万円 別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/退職金共済加入

<定年>
66歳
670歳まで雇用確保

<教育制度・資格補助補足>
■研修あり
■資格手当(3,000~20,000円※有資格者のみ)

<その他補足>
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行
■役職手当(10,000~70,000円※役職者のみ)
■出張手当
■懇親会
■再雇用制度(65歳まで)
■通勤手当補足:通勤及び業務に持ち込み車使用の場合はガソリン(給油カード)支給。業務に社用車使用の場合は通勤手当あり(片道2km以上から上限50,000円)。

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本火曜、水曜(会社により出勤の場合あり)
GW、年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇

会社概要

事業概要
■事業内容: 住宅建築工事の設計・管理並びに請負施工、不動産の売買および斡旋、賃貸および管理、宅地造成並びに造園の設計・施工および販売、土木工事・建築工事および大工工事業、前記に付帯する一切の業務
所在地

〒871-0030
大分県中津市中殿町3-26-3

設立
1996年4月
従業員数
72名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012383007

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