掲載予定期間：2025/3/31（月）～2025/6/29（日）更新日：2025/5/7（水）

住友林業ホームテック株式会社

【沼津/静岡】戸建住宅のリフォーム営業設計◆プランニング・提案・設計を一貫して担当／エリア限定採用

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【沼津/静岡】戸建住宅のリフォーム営業設計◆プランニング・提案・設計を一貫して担当／エリア限定採用

～オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制／飛び込み・新規営業一切なし～

■業務概要：
主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当いただきます。
　※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。
《具体的な業務内容》
・お客様からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。
・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。

■組織：
営業設計職は２チーム制で、それぞれのチームで特徴・やりがいが異なります。配属チームは、これまでのご経験とご希望に応じ決定します。
（1）オーナー様向けチーム：新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。
（2）一般顧客向けチーム：他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。

■本ポジションの魅力：
（1）「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。
（2）住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ありません。
（3）当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須です。
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・建築業界もしくは不動産業界における何かしらのご経験をお持ちの方(営業、施工管理、設計など)

■歓迎：
・住宅の設計、施工管理経験をお持ちの方
・建築士資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
静岡東支店
住所：静岡県沼津市大手町2-10-14　三井生命沼津大手町第2ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用ですが、原則エリア内以外への転勤は発生しません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可
■20:30にパソコン強制シャットダウン
■パーフェクトノー残業デー有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項はありません。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の賃金等労働条件は同じです。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,370円～265,400円
固定残業手当/月：63,780円～89,380円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,150円～354,780円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回
■賞年：年２回（個人業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます（上限80kmまで）
住宅手当：35歳まで12,000円～49,000円支給
社会保険：社会保険完備です。
退職金制度：勤続２年以上から対象となります。

＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
配属先でのOJT。
フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数。
資格取得援助規定あり。資格手当あり。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰、確定拠出年金、資格手当（建築士・施工管理技士）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

水日祝、年末年始、夏期、慶弔、特別休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇・行事休暇、リフレッシュ休暇（連続5日取得可能）
※入社時有給付与は３～10日
※１時間単位での有給取得可

会社概要

事業概要: ■概要：
国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。
当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。
以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、
平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。
所在地: 〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F
設立: 1988年10月
従業員数: 2,374名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: https://www.sumirin-ht.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012384326

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株式会社コベルコ科研

NEW

【神戸西区】検査装置の組立て業務◆清潔・快適な作業空間／年休121日（土日祝）／神戸製鋼G／業績好調

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株式会社やる気スイッチグループ【岐阜/職種未経験歓迎】スクールIE教室長◇教育理念である「自分力」育成を掲げ子ども達をサポート！

岐阜のスクールIE直営店住所：岐阜県受動喫煙対策：屋内全面禁煙 375万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円その他固定手当/月：12,000円～18,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～418,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや能力を考慮し、決定いたします。昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日石工業株式会社【長崎】工場等の断熱工事の施工管理 ■業界不問／大手からの信頼と安定の受注あり／資格取得制度

長崎営業所住所：長崎県西彼杵郡時津町久留里郷376-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1～3％） ■賞与：年2回（6月・12月）※入社後1年経過後支給（過去実績4ヶ月） ■年度末特別賞与：3月※会社の業積状況による（2023年支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社山手ホームズ【神奈川県／横浜市中区】不動産営業(仕入れ業務ができる方歓迎)※個人のスキルに合わせ選択できます！

本社住所：神奈川県横浜市中区大和町2-32-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ制度に基づき毎月付与、賞与は業績に応じて決算賞与(年1回) ≪モデル年収≫ 436万円／40代女性／賃貸経験（月給28万円＋インセンティブ100万） 600万円／30代男性／仕入れ経験（月給40万円＋インセンティブ200万）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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サンフロンティアホテルマネジメント株式会社【大阪】ホテルレストラン　料理長　大阪ジョイテルホテル勤務／住宅手当や寮完備など福利厚生充実

大阪ジョイテルホテル住所：大阪府大阪市住之江区新北島１丁目２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績による　※2023年実績2回（6月・12月） ■昇給：業績による　※2024年実績1回（4月） ■残業手当／深夜残業手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■満室手当 ■資格手当 ■役割手当 ■役職手当 ■皆勤手当 ■出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トラスト・プラン【札幌】法人営業～マイナビ転職/doda等の求人代理店～◆転勤有／残業少／インセン獲得率高！

札幌第一支店住所：北海道札幌市中央区大通西5-8昭和ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～249,950円固定残業手当/月：37,500円～39,055円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,500円～289,005円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ※営業成績に応じ、毎月基本給とは別にインセンティブ支給。 ※月給には固定残業代を含む ※年収はインセンティブを含んだものとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大豊建設株式会社【名古屋／面接一回】建築施工管理※1級施工管理技士／土日祝休／年収800～／住宅手当・退職金◎

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区角割町5-7-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／黄金駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■年収は残業代・賞与を含んでいます。また年齢によって金額が変わります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は予定年収であり、残業代については固定ではなく、時間外労働連動支給となります。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与3ヶ月（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エステック

締切間近

【神奈川県川崎市】土木施工管理◇昭和電線HDグループの安定性/年休120日以上/賞与4.8カ月◇

本社住所：神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 400万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,500円～340,500円その他固定手当/月：19,500円＜月給＞ 201,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:1回（4月） ■賞与:2回（6月・12月　2021年度実績：計4.8ヶ月分） ■モデル年収例 25歳／470万円（月収30万円） 30歳／540万円（月収35万円） 35歳／630万円（月収40万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社穴吹コミュニティ【新潟市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス／

新潟営業部住所：新潟県新潟市中央区近江2-20-44 近江ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 550万円～882万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：22,000円～80,000円＜月給＞ 322,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20H分の時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（※過去実績4か月分） ■モデル年収： 680万円／40歳・入社5年（月給41万9000円） 558万円／32歳・入社2年（月給33万3000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社オークワ【愛知/知多エリア】グロサリー部門担当(チーフ職)　★年休116日・連休5日取得可能/上場企業

＜勤務地詳細1＞パレマルシェ河和店住所：愛知県知多郡美浜町河和北田面5-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／美浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スーパーセンターオークワ知多店住所：愛知県知多市新知字南新生104 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／長浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 385万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～400,000円＜月給＞ 247,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績3.4ヵ月分） ■昇給年1回 ■モデル年収年収800万円(入社15年目店長)　※月給50万円×12ヶ月＋賞与年収700万円(入社10年目 SV・バイヤー)　※月給44万円×12ヶ月＋賞与年収560万円(入社7年目部門チーフ)　※月給35万円×12ヶ月＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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有限会社今井鉄工所【栃木・鹿沼】プラント設備等の金属加工※県内代表の大手メーカー取引実績有／定年65歳・再雇用制度あり

本社住所：栃木県鹿沼市白桑田507-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 230万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,800円～324,000円＜月給＞ 172,800円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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