掲載予定期間：2025/3/31（月）～2025/6/29（日）更新日：2025/5/7（水）

住友林業ホームテック株式会社

【長野市】戸建住宅のリフォーム営業設計◆プランニング・提案・設計を一貫して担当／エリア限定採用

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【長野市】戸建住宅のリフォーム営業設計◆プランニング・提案・設計を一貫して担当／エリア限定採用

～オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制／飛び込み・新規営業一切なし～

■業務概要：
主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当いただきます。
　※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。
《具体的な業務内容》
・お客様からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。
・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。

■組織：
営業設計職は２チーム制で、それぞれのチームで特徴・やりがいが異なります。配属チームは、これまでのご経験とご希望に応じ決定します。
（1）オーナー様向けチーム：新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。
（2）一般顧客向けチーム：他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。

■本ポジションの魅力：
（1）「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。
（2）住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ありません。
（3）当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須です。
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・建築業界もしくは不動産業界における何かしらのご経験をお持ちの方(営業、施工管理、設計など)

■歓迎：
・住宅の設計、施工管理経験をお持ちの方
・建築士資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
信州支店
住所：長野県長野市栗田2125 長栄長野東口ビル8階
勤務地最寄駅：各線／長野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用ですが、原則エリア内以外への転勤は発生しません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可
■20:30にパソコン強制シャットダウン
■パーフェクトノー残業デー有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項はありません。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の賃金等労働条件は同じです。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,370円～265,400円
固定残業手当/月：63,780円～89,380円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
253,150円～354,780円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回
■賞年：年２回（個人業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます（上限80kmまで）
住宅手当：35歳まで12,000円～49,000円支給
社会保険：社会保険完備です。
退職金制度：勤続２年以上から対象となります。

＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
配属先でのOJT。
フォローアップ研修や自主選択の研修メニュー多数。
資格取得援助規定あり。資格手当あり。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、優秀社員表彰、確定拠出年金、資格手当（建築士・施工管理技士）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

水日祝、年末年始、夏期、慶弔、特別休暇、妊産婦の健康管理休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇・行事休暇、リフレッシュ休暇（連続5日取得可能）
※入社時有給付与は３～10日
※１時間単位での有給取得可

会社概要

事業概要: ■概要：
国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。
当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。
以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、
平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。
所在地: 〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F
設立: 1988年10月
従業員数: 2,374名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: https://www.sumirin-ht.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012384331

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本社住所：東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,457円～434,799円固定残業手当/月：84,876円～148,533円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～583,332円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※新卒3年目以内の場合には、異なる基準を適用する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 310万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～506,500円その他固定手当/月：14,280円～34,442円固定残業手当/月：35,060円～84,540円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,340円～625,482円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給例： 60万円／マネージャー（45歳、経験22年）55万円／プロジェクトリーダー（40歳、経験17年）38万円／チームリーダー（30歳、経験7年） ※上記はあくまでモデル給与です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ローツェライフサイエンス株式会社

NEW

【つくば/在宅勤務可】創薬研究装置のサービスエンジニア／マネジメント◆プライム上場ローツェG

本社住所：茨城県つくば市上横場430-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円固定残業手当/月：50,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 425,000円～753,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※定額残業込の年収として決定します。 ※毎年3月にインセンティブ支給があり能力や会社業績、結果に応じて額面に変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＮＴＴデータ先端技術【東京本社】IT研修講師◆IT知見を活かして技術者育成へ◆NTTデータG／フレックス／年休125日

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 550万円～850万円＜賃金形態＞年俸制補足なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,564,000円～6,808,000円固定残業手当/月：77,200円～141,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 374,200円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社Ｋｎｏｗｈｅｒｅ【自社開発】AIエンジニア◇世界中の野球選手を支える画像認識AIを開発◇業界先駆け◇在宅可◇転勤なし

本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビルB1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,124,392円～7,655,196円固定残業手当/月：156,300円～195,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社Ｌｕｕｐ【東京】「Luup」車両メンテ／オペレーションリーダー※リモート可／小売・物流業界経験者歓迎

＜勤務地詳細1＞平和島住所：東京都大田区平和島6-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞足立住所：東京都足立区谷在家2-11-11 勤務地最寄駅：西新井大師西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,724,800円～5,217,600円固定残業手当/月：106,600円～149,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与について応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社すららネット【神田／週2在宅可】サポートエンジニア◆SaaS型eラーニングシステム『すらら』の保守運用◆土日祝休

本社住所：東京都千代田区内神田1-14-10 PMO内神田7F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,482円～350,674円固定残業手当/月：88,060円～123,284円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,542円～473,958円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アデコ株式会社【霞が関】研修サービス講師担当◆研修テキスト作成など◆HR業界世界最大級／リモート可／研修制度◎

本社住所：東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／国会議事堂前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～480,000円＜月給＞ 309,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は職務内容欄に記載しています。 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■賞与実績：年2回（8月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＳＯＭＰＯ　Ｌｉｇｈｔ　Ｖｏｒｔｅｘ株式会社【新宿】アプリケーションエンジニア／在宅可／SOMPOホールディングスG／年間休日120日

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,839,992円～10,219,992円固定残業手当/月：180,000円～315,000円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,166,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ【港区】プロダクトマーケティング◆6年連続黒字／人材不足を解消する自社サービスを展開／フレックス

本社住所：東京都港区三田3-13-12 三田MTビル5F 勤務地最寄駅：三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,687,996円～5,768,004円固定残業手当/月：112,667円～186,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上当社規定に従い決定します。 ■給与改定は年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アマゾンジャパン合同会社

NEW

【大阪/堺DS】メンテナンス（Amazonの物流設備）※製品・業界不問/1day選考

大阪堺DS 住所：大阪府堺市西区築港新町2-7-9 ロジポート堺受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 12分割にて支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収について：年俸制 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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