掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/5/4(日)

株式会社アクターリアリティー

【大分】システム開発/人材提案の営業※大手との取引多数!◆経験を活かし年収UPを目指す!残業10h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大分】システム開発/人材提案の営業※大手との取引多数!◆経験を活かし年収UPを目指す!残業10h

~独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業|大手企業との取引実績多数~

システム開発をエンジニアの技術提供、受託開発でサポートする独立系SIerである当社において、法人営業業務をお任せします。
クライアントは大手メーカー様や大手SIerが多数を占めており、より提案スキルを上げたい方や、規模の大きな案件に携わりたい方にお勧めのポジションです!
【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務内容:
(1)受託開発営業
・クライアント開拓
・クライアントの要件や課題のヒアリング
・技術者と連携し受注に向けたアプローチ
・プロジェクトの進捗管理、工数管理
・クライアントとの定期面談
(2)人材提案(IT人材派遣/SES事業)
・クライアント開拓
・クライアントの要件や課題のヒアリング
・ニーズに沿うエンジニアの提案
・プロジェクトチームの拡大
・全国拠点への横展開
(3)その他
・エンジニアのキャリアサポート
※就業後のフォローやキャリア面談、要望ヒアリングなど当社では技術者に手厚いフォローを行っております。
・採用面接の同席
・システムパッケージの販売

■入社後の流れ
・最初の1-3か月は企業・業務の理解といったインプット期間と合わせて、先輩社員と同行メインで業務のキャッチアップと引継ぎを行います
・その後3-6か月程度経過してから、本格的に1人前として予算を持ってご活躍頂く予定となっております。

■働き方:
・完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
・ご希望に沿わない転勤はございません。

■当社の特徴:
・「人財」を大事にする会社です。
人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております(ロジカルシンキング研修等)。
また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。
・受託開発の拡大に注力しております。
大手メーカーとの直接取引が多数あり、取引先の各開発部署との直接交渉が叶っております。
これにより開発に必要な技術を即座に把握し、社内で連携ができるため、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験ある方(目安3年以上)
・受託開発の営業経験
・SESや技術派遣の営業経験

■歓迎条件:
・拠点長等、キャリアアップを目指している方

勤務地

<勤務地詳細>
大分準備室
住所:大分県大分市中央町1丁目4番24号 大分セントラルビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

ご希望に沿わない転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業10時間程度※営業活動に専念できるよう、各業務において分業体制が取れています

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,750,940円~4,584,900円
固定残業手当/月:70,755円~117,925円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
※給与額は経験・能力・プロジェクトに応じて決定します。
※社歴や年齢などに関わらず、仕事の成果やクライアントからの評価に応じて、正当に評価を反映しています。

*モデル年収* 
経験3年:480万
経験5年:620万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・「キャリアプラン」を個別に作成
・毎月定期的に「勉強会」を開催
・技術者の成長を促す「研修制度」
・希望に応じて実施する「個別勉強会」
・ほか、OJTあり

<その他補足>
■社内イベント
■表彰制度
■健康診断
■産休育休制度
■U・I・Jターン支援制度
■資格取得支援制度
■eラーニング提供

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日数:客先常駐の場合は変動あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)技術事業ソフトウェア開発事業
・制御系組込み設計開発/業務系アプリケーション開発/Webシステム設計開発
・Webコンテンツ開発/ネットワーク、サーバー設計構築/評価検証業務
・携帯メール配信システム「モバぴっと」/ホームページ制作
(2)技術事業ハードウェア開発事業
・自動車設計開発/電気電子機器設計開発
・航空機設計開発/海外商品開発/評価検証業務

所在地

〒534-0024
大阪府大阪市都島区東野田町4-7-23 サンビル京橋7F

設立
2006年7月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012389351

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<勤務地詳細1> 大分営業所 住所:大分県大分市大道町2-7-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 368万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,500円~206,000円 その他固定手当/月:36,500円~43,500円 <月給> 241,000円~249,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当は20~21時間分の固定残業手当として支給します(超過分は追加支給) ■モデル年収: 年収400万円/30歳経験5年/(前職:居酒屋店長/未経験入社) 年収500万円/40歳経験10年/(前職:不動産営業/未経験入社) 昇給:有 賞与:年2回(前年実績4.1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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カミマル株式会社
カミマル株式会社【大分市】精密機械の洗浄<未経験歓迎>年休122日/転勤なし/福利厚生充実/経営基盤安定◎
九州事業部 住所:大分県大分市青崎1丁目12番14号 勤務地最寄駅:JR日豊本線/大在駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 269万円~374万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~240,000円 その他固定手当/月:32,000円 <月給> 197,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当 ・工場手当5,000円 ・特殊手当22,000円(出勤日数×1,000円) ※固定手当には住宅手当5000円も含まれます ■昇給:あり ■賞与:あり 年2回(前年度実績:計2.00か月分) ■業績に応じて決算賞与支給(約1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社九電工
株式会社九電工【大分】電気設備設計/施工管理 ※九州NO1サブコン/平均残業29,1h/福利厚生充実
大分支店 住所:大分県大分市花津留二丁目25-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 549万円~1,008万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,250円~397,800円 その他固定手当/月:26,000円~61,000円 <月給> 226,250円~458,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には平均残業代を含みます ・昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月)※過去実績6ヶ月分 ・(参考)モデル年収 30歳代(副長):915万円、40歳代(課長):1025万円、50歳代(部長):1193万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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