株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【全国フルリモート】介護業界×人材支援◆スポットワークアプリの提案営業◆教育体制◎未経験歓迎◆土日祝

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～施設長経験者、医療業界での営業経験歓迎◆プライム上場◆居住地不問◆1～2か月のOJT有◆介護業界の組織課題を解決◆営業、企画、カスタマーサクセス等、豊富なキャリアパス～

プライム上場のU-NEXTグループであり、介護／医療施設に向けた人材サービスを提供する当社にて法人営業を募集いたします。※株式会社 USEN WORKINGへ在籍出向いただきます。

■業務概要
介護／医療業界特化型スポットワークサービスの提案営業、及び初期稼働支援をお任せします。（流れ：リード獲得後の商談→契約→初期利用説明）

■提案商材：Ucare（ユーケア）
https://lp.ucare.works/

■業務詳細
◎インサイドセールスが獲得した顧客との商談　※1日3件程度
∟人材採用・定着状況、採用費用についてヒアリングを行い、Ucareサービスの魅力を訴求
◎サービス契約交渉及び締結
◎Ucare新規利用事業者への人材採用、Ucareシステム説明
◎問い合わせ対応
◎営業推進グループの生産性向上提言及び推進

■組織構成
5名（20～30代）※元介護福祉士の方や施設長経験者も活躍中

■教育体制
オンラインによるOJTにてサービス理解や、トークスクリプトを用いて営業力をつけていただきます。（1～2か月程度）
そのほか、毎日オンラインでの朝会、週に数度MTGを行い、相談しやすい環境です。（良い事例や悩ましい事例いずれも、同僚や上長と相談機会を週次で共有できます）

■キャリアパス
営業から企画、カスタマーサクセス、グループ会社間の異動制度もあり幅広いキャリアパスがございます。（通念を通して定期的に募集ニーズがあり、入社2年目から挑戦可能）

■働き方
勤務地：全国フルリモート
出張：担当地域によって月1～2回（1～2泊程度）の出張有
残業：25h程度（7・5h勤務）／フルフレックス

■魅力
・今後伸びていくと想定される事業の成長フェーズに関わることができ、事業拡大に伴い、裁量権をもって提案ができる環境
・人材課題を解決するサービスとしてお客様に評価を頂けるほか、社会課題解決に貢献できる
・幅広いキャリアパスを選べる環境のため、営業経験を生かしてご自身の理想のキャリアを選択できる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：※以下いずれかのご経験
・介護福祉士の資格保有者／施設長相当の経験を有する方
・福祉施設向けの営業経験(商材は問わず)
・人材業界での既存営業経験　等

※営業力よりもデータ分析や課題特定ができる方が活躍傾向にあります

■歓迎条件：
・医療や福祉業界に対して課題解決していく想い

＜勤務地詳細＞
株式会社 USEN WORKING
住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワークが主ですが、必要に応じ対面の育成機会があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：7時間30分／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■希望書籍の購入
■社内外講習会やセミナー参加費用の全額補助相談可

＜その他補足＞
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種　他多数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇