株式会社キカガク

【リモート可】セールス・コンサルタント／マネージャー候補◆AI開発提案など企業のDX推進◆フレックス

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当ポジションでは、当社が展開しているAI開発の提案のほか、企業のDX推進を支援するDXコンサルティングの提案等を実施していただきます。

■業務内容
◎法人向けにAIシステム開発の提案営業活動（提案資料の作成～クロージングまで一気通貫での対応）
また、クライアントの要望や課題を踏まえ、企業ごとにカスタマイズして研修を提案する場合もございます。
受注後はデータサイエンティストやプロジェクトマネージャーと共にシステムの構成などを企画・立案していきます。
その後もフロント業務を通して、クライアントをフォローしていただきます。

■仕事の流れ：システム開発の場合
クライアントの要望や課題を踏まえ、企業ごとのニーズを満たすソリューションを提案します。主な流れは下記になります。
※インサイドセールスが獲得した商談を受注することがこちらのポジションの役割となります。
（1）提案書作成 : ヒアリング結果から、ソリューションをデータサイエンティストと協同して作成します。
（2）顧客提案 : 準備した提案内容をデータサイエンティストと協同で提案します。
※基本的に AI・データサイエンスのプロと共に提案を実施するため、高い専門知識は入社段階では特に必要ありません。

■ポジションの魅力
◇エンタープライズ向け営業に挑戦できる
法人向け無形商材、提案型のソリューション営業として、大手企業様案件も非常に多く、営業スキルを伸ばしていける環境です。関係構築を重視し、長期的なパートナーシップを築きながら顧客課題の本質的な解決を目指していけるやりがいがあります。
◇成長できる環境が整っている
入社時のオンボーディングカリキュラムがあるため、商談同席やロープレ、商材理解のための時間を設けてひとり立ちまで伴走します。
希望すれば自社の提供している研修も自由に参加することができ、DXやデータサイエンス等の知識もキャッチアップが可能です。書籍購入支援制度等もほとんどのメンバーが利用しており、学びを応援する環境が整っています。
◇リモートフレックスの環境で効率よく働ける
場所や時間に縛られず、自分のパフォーマンスを発揮しやすい環境で効率的に働くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■ 必須条件：
・プリセールスの実務経験　or　ITコンサルティングの実務経験
・マネジメント経験（5名程度）

■下記のご経験・スキルを持っている方は歓迎します
・営業実績の数値分析、データに基づいた戦略立案・実行経験
・企画立案・プロジェクト推進経験
・ITコンサルティング
・業務改革アウトソーシング（BTO）やITアウトソーシングの提案経験
・コンサルティングファームでのBPRプロジェクトに携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可：在宅勤務への回数制限等はありません。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（標準となる1日の労働時間：8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：お住まいの状況にかかわらず全社員に割合支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度（上限1万円／月）
■研修・資格費用補助制度：研修受講料、資格受験料、それに必要な交通費や宿泊費の100％相当額を補助）
■技術研修：機械学習に関する知識や教育方法等

＜その他補足＞
■在宅勤務可
■仕事環境とツール：入社いただいた方には、最新かつハイスペックのPC等、また在宅勤務補助制度（当社規定有）がでます。
■ボディメンテナンス制度：マッサージ・ジム手当として毎月税込10,000円まで補助が出ます。
■育児サービス費用補助制度：社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の100％に相当する額の補助が出ます。
■社内クラブ活動制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇（試用期間満了後10日付与）
■育児休暇制度（男女関係なく取得できます）
※その他、生理休暇や看護休暇等も制度としてございます（無給休暇扱い）