株式会社アマネク
【別府】ホテル総支配人◆離職率9％/黒字経営を続ける成長企業/地域活性化に貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域活性化のために夕食提供を行わないホテル／独自のイベントや施策を実施／自身のアイデアで地域活性×店舗の魅力向上を実現したい方歓迎】
アマネク別府では、まず地域の方と連携して店舗運営を行っていくため、それを地域の活性化につなげていくために以下のような施策を実施しております。
（1）HEYAZUKE
提携している周辺の飲食店等約60店舗でのお支払いが、ホテルチェックアウト時に精算できるシステムです。あえて夕食提供をアマネク側が行わないことにより観光客が周辺地域を回遊する仕組みとなっています。
実際にホテルがお勧めしているということで新規のお客様が増えた、夜の別府の街に観光客が増えたというお声をいただいております。
（2）アマネクアカデミー
夏休みのイベントとして小学生向けにチェックイン体験、ベッドメイキング研修など本格的な職業体験の場を提供しております。
■業務内容：
ホテル総支配人として、ホテル運営/マネジメント業務をお任せいたします。
・宿泊部門、料飲部門、清掃部門のマネジメント
・コスト管理、収支管理、予実管理
・施設管理、備品調達
・地域活性化ホテルの推進
主に各部門のリーダーと連携していただき、マネジメントを行っていただきます。
また、各店舗ごとの独自の企画を立案いただけるため、別府では上記HEYAZUKEのような施策も実施されております。
今後も地域の商店街や町の活性化などのために新たな施策のアイデアをお出しいただける方を募集しております。
■当社の特徴・魅力
（1）自由な社風
上記のように画一的ではない地域ごとの独自色を打ち出していくことが可能で、ボトムアップ的に現場の意見を反映できる環境が整っています。
∟社長キャラバン：半年に一回今後の方針を共有し、各店舗の現状や新たな施策を直接社長と話せる機会があり風通しが良い環境です。
（2）従業員ファースト
当社の昨年度の離職率は9％と定着率が高いです。背景として従業員満足度の向上こそが顧客満足度の向上に繋がるという従業員ファーストの体制があります。具体的には有給取得率65％と業界平均と比較してお休みがとりやすく、年間休日が107日確保されている点などが挙げられます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フルサービス、シティホテルのGMもしくは総支配人経験がある方
■歓迎条件：
・宿泊および飲料のマネジメント経験
・チェーンホテルでのエリアマネージャー経験
勤務地
ホテルアマネク別府ゆらり
住所：大分県別府市駅前本町6-35
勤務地最寄駅：JR九州線／別府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
就業発生時間帯：00:00～24:00(実働 8時間／1日)月の平均残業時間は30時間程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～500,000円
＜月給＞
390,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを十分考慮した上で、優遇します。
■賞与：年2回（業績による）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限４万円 ※マイカー通勤可
住宅手当：単身で3万を上限／世帯主で4万円を上限※適用条件有
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■出産お祝い金
■慶弔見舞金
■確定拠出型企業年金
■育児休暇
■産前・産後休暇（取得実績有）
■運営ホテル宿泊費の社割
■転居費用、初期費用負担有※適用条件有
■社宅制度：単身者は上限3万円、家族のいる方は上限4万円まで支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
慶弔休暇、年次有給休暇、公休、有給と合わせてまとまったお休みも取得可
会社概要
- 事業概要
■同社に関して：
「AMANEK(アマネク)」は、“遍く(ひろく、すべてにわたって)”の言葉の中に"amazing(驚くべき、素晴らしい)"と、"next(次)＂を掛け合わせて出来た社名です。
各事業を通じて「あまねく人々(顧客・地域社会・株主・協力会社・従業員)に感動を届け、幸せを実現したい」という想いが込められています。- 所在地
〒103-0012
東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル3F- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 94名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
3,478百万円
- 経常利益
- 503百万円
- 企業URL
https://amanek.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
