掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

株式会社Looop

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【御徒町】社内SE(システム企画:ビジネス要件や課題を踏まえた業務プロセスの効率化等を実施)

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正社員
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仕事内容

【御徒町】社内SE(システム企画:ビジネス要件や課題を踏まえた業務プロセスの効率化等を実施)

システム企画は、ビジネス要件の収集、分析、改善提案を通じて、企業の業務プロセスの効率化やシステム開発に貢献します。主な職務内容は以下の通りです。
1)要件定義と調整:
クライアントや社内ステークホルダーから業務要件をヒアリングし、システム開発や業務改善の基盤を構築。
2)業務プロセスの分析・改善:
現行業務プロセスやシステムを分析し、効率化や最適化の提案を実施。
3)システム設計と仕様書作成:
ビジネス要件に基づきシステム設計を行い、開発チームやステークホルダーに分かりやすい仕様書を作成。
4)データ分析とレポーティング:
組織のデータを分析し、問題を特定。レポートを作成し、経営層や関係者に報告。
5)ステークホルダーとの調整:
さまざまなステークホルダーと連携し、要件調整や進捗管理、問題解決をサポート。
6)テストと品質管理:
テスト計画の策定、テストケースの作成・実施をサポートし、問題発生時の原因分析と解決策の提案。

■就業環境の魅力:当社は風通しの良いフラットな組織であり、システム統括部の社員は全員中途採用者です。服装規程はなくカジュアルな服装が可能で、在宅勤務率は40%以上、有給取得率は70%以上です。

■配属組織について:システム統括部は社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名で構成され、年齢層は20~40代です。出身業界はSIer、自社サービス、電力業界など多岐にわたります。

■キャリアパス:入社後はシステム企画(BA)としてキャリアを積むことを想定していますが、キャリアを広げたり深めたりすることが可能です。ビジネス拡大フェーズのため明確なキャリアパスはありませんが、チャンスが多く、ご自身の方向性に合ったキャリアを選べます。本部長や部長はメンバーのキャリア形成を重視しており、ご希望に応じてキャリアを築ける環境です。

■当社について:私たちは人々がエネルギーを自由に使い新しい価値を創造し発揮することで、持続的な豊かさを実現できる社会を目指しています。
エネルギーフリー社会の実現に向けて、Looopの描くビジョンを共に叶える仲間を歓迎します!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・システム企画の上流工程の実務経験をお持ちの方
・要件定義、業務分析、プロセス改善に関する知識と経験
・プロジェクト管理の基本的な理解(PMBOKやアジャイル開発手法に関する知識)
・ビジネス向けシステム開発またはITシステムの経験
・優れたコミュニケーション能力(日本語、英語ともビジネスレベル以上の方)

■歓迎楊家:
・IT関連の資格(PMP、CBAP、TOGAFなど)
・システム開発やデータ分析ツールの経験
・アジャイル開発やスクラムに関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業目安:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
640万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~449,000円
その他固定手当/月:55,000円~105,000円
固定残業手当/月:82,000円~122,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
427,000円~676,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験を踏まえた上で当社社内規程に準じ決定します。
■通常賞与:年2回
■自社発電お日様賞与:年2回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※実費支給
社会保険:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

<その他補足>
・従業員持株会
・テレワーク制度(週2日まで在宅勤務可能)
・昼食補助制度(レストラン、コンビニで使用可能/上限3,500円を支援)
・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会 等
・部活動:フットサル部、バスケットボール部 等
・その他:確定拠出年金制度、トレーニングジム法人会員制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・産後パパ・ママともに育休の実績あり
・時短勤務の実績あり

会社概要

事業概要

■事業概要:同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。
■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。
(1)電力小売事業/電力小売事業に関わる各種業務委託業
(2)太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス/自社太陽光発電所の設置・管理
(3)独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売/自然エネルギーを利用した商品の企画・開発・販売
(4)損害保険代理店事業(取扱保険会社:三井住友海上火災保険株式会社)

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F

設立
2011年4月
従業員数
271名
上場市場名
非上場
資本金
4,094百万円
売上高

66,442百万円

平均年齢
38.3歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012395979

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