掲載予定期間：2025/3/20（木）～2025/6/18（水）更新日：2025/3/20（木）

株式会社メドレー

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【六本木】オペレーション戦略・企画マネージャー／医療業界向け自社プロダクトの最適化等◆プライム上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【六本木】オペレーション戦略・企画マネージャー／医療業界向け自社プロダクトの最適化等◆プライム上場

医療機関向けシステムは高度かつ複雑で、多くの関係者が関与するビジネスモデルを展開しています。そのため、業務の標準化・最適化を推進することで、組織全体の生産性向上に大きな影響を与えます。

また、既存の基盤システムには豊富なデータが蓄積されており、AIを活用した業務改善の可能性が広がっています。さらに、当社はM&Aを積極的に推進しており、新たなオペレーションモデルの設計や統合など、常に新たなチャレンジが求められる環境です。

■業務内容
◎基盤システムとオペレーション整理
・CRM内のSTP関連のデータ整理やオペレーション設計
・見積～売上／仕入までのシステム基盤とオペレーション整備
◎AIを活用したオペレーションの最適化と標準化
・LLMアプリ開発プラットフォームを用いた業務効率化アプリの開発と運用
・お問い合わせのビッグデータを用いたVoCの分析
◎予算／リソース管理とコスト最適化
・業務効率化に伴う採用／育成計画の見直し提言

■ポジションの魅力
◇生成AIの活用、メドレーグループのアセットを活用したシナジーの創出など、さまざまな戦略／企画にチャレンジできるフェーズです
◇高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります
◇ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります
◇病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：
◎マニュアル整備などオペレーション整備の経験2年以上
◎以下いずれかの経験
・企画経験3年以上（ex. 営業企画）
・コンサルタントとしての就業経験3年以上

■歓迎要件：
・医療ヘルスケア領域でのご経験
・AIを用いた業務効率化のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社パシフィックメディカル
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間48分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員での雇用となります（契約社員雇用の場合の詳細は試用期間の欄に記載）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は正社・契約社員共に3ヶ月／期間中の待遇に変化はありません。
＜契約社員の更新の詳細＞
■契約期間：初回3ヶ月契約（以後6ヶ月更新）
■契約の更新：あり（勤務実績等に応じ更新）
■更新上限：なし
※正社員登用制度あり（年2回評価面談あり）

給与

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：471,000円～588,000円
固定残業手当/月：196,000円～245,000円（固定残業時間49時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
667,000円～833,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給・賞与：年2回

＜諸手当別途支給＞
■出張手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：該当条件により月額3万円支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）。
■産休育休の取得実績：産休育休中の従業員は約10名、復帰しているメンバーも複数名おります。
■ビル共用部分に喫煙室有

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
所在地: 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
設立: 2009年6月
従業員数: 1,105名
上場市場名: プライム市場
資本金: 6,695百万円
売上高: 29,302百万円
経常利益: 4,078百万円
平均年齢: 31.8歳
企業URL: http://www.medley.jp/

株式会社メドレーについて

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012396075