田中科学機器製作株式会社

【職種業種未経験歓迎】購買管理スタッフ◆年休130日／石油試験機メーカー／国内シェアトップクラス

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～完全未経験から、新しいスキルを獲得していきたい方や、今までの働き方を見直しつつ、ご自身のスキルを存分に発揮してみたい方へ～

■業務内容
資材・部品調達部門において、主に以下の業務を担当します。
◎部品／付属品／消耗品／生産委託の発注・納期管理
◎部品／付属品／消耗品の受入（検収・仕分け・袋詰め等）
◎協力会社への部品供給
◎消耗品・保守部品・標準付属品等の出庫
※ご本人の適性や、志向性、ご経験によっては下記も順次お任せしていきます。
◎在庫管理
◎原価管理
◎消耗品・保守部品・標準付属品等の組立
◎業務標準化・生産性向上の改善提案

■組織構成
生産部生産管理課4名（内女性1名）※中途採用比率90％超の当社は転職者が伸び伸びと活躍できる風土です。

■ポジションの魅力・やりがい
当社の製品は、設計開発から営業・販売まで一気通貫で行っております。
そのため、購買部門であっても、製品に触れる機会や、お客様の声を直接聞く機会もあり、モノづくりに携わりたい方、自身・部門・企業の成長を実感したい方には魅力的な仕事です。（※当社の生産体制はファブレス化されており、基板製作や完成組立を外部協力会社へ生産委託しています）
また、改善提案をしやすい企業風土ですので、改善や効率化などのアイディアを発揮できる環境です。

■教育制度
OJTが中心です。入社してすぐは、課長（40代男性）と、先輩社員（30代男性）の元、主業務である検品作業、部品供給業務、システムを活用した発注業務の補助などに従事しながら、当社の製品仕様や試験法規格（JIS・ASTM・ISO等）を学んでいきます。
入社後3ヶ月の試用期間終了後も丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。慣れてきたら、その方の適性を考慮しながら、ルーティン業務の振り分けを行い、業務担当としての独り立ちを目指していきます。

■働く環境
年間休日130日、かつ、有休取得率が毎年80％を超え、時間外も少なく（多い時でも10～20時間ほど）働きやすい会社です。これを支えているのは、当社主力製品である分析機器の、安定したマーケットシェア（全世界マーケットの10%が当社の製品で占められています）によるものです。創業130年以上を誇る圧倒的なノウハウの蓄積は、他社の追随を許しません。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎何らかの社会人経験（年数不問）
◎ Word、Excel、PowerPointを用いての業務経験（文書作成・SUM、IF関数程度レベル）
◎ルーティンワークやマルチタスクに対して、前向きに携われる方

■歓迎条件：
◎ERPなど、システム運用での購買や在庫管理業務経験
◎購買業務経験
◎生産管理経験
◎在庫管理経験
◎英語での海外仕入れ先との業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都足立区綾瀬7-10-3
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／青井駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR常磐線各駅停車・東京メトロ「綾瀬駅」より徒歩14分（バス5分）／つくばエクスプレス「青井駅」より徒歩8分※バイク自転車通勤可（車通勤不可）

＜転勤＞
無
※事業所は本社だけですので転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：5時間以内（昨年度実績平均：2.35時間）／多い時でも10～20時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員・紹介予定派遣（派遣期間6ヶ月）

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：子1人目23,400円／2人目以降11,700円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：自己都合退職の場合2年以上在籍者に限る

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■退職金（中退共、特退共併用）
■育児休業（過去5年実績：男性3名、女性1名）※出産後復帰を想定
■育児介護短時間勤務制度
■育児介護所定労働時間変更制度
■失効有給休暇積立制度
■カフェテリアプラン（年額20,000円／初年度は試用期間終了月により減額あり）
■制服貸与可能（主たる就業場所での着用義務無し）※服装自由／安全管理上の制約あり（場所によってサンダル履き不可等）
■社員ロッカー
■仕出し弁当の購入可
■有給休暇補足：勤続6ヶ月経過時に10～16日※入社月による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始休暇5日、夏季休暇5日、5月1日、創立記念日（10月）、慶弔休暇、有給休暇
※法定基準以上の子の看護休暇あり（1人10日、2人以上15日）
※有給休暇取得率：82.9%（全社員昨年度実績）