株式会社天光社
【福岡南区】社内SE/ネットワーク管理、キッティング担当◆積極的なIT投資/キャリアアップ可能◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~福岡市南区に本社を構え、全国46施設を持つ葬儀社/積極的なIT投資/キャリアアップ可能◎~
■仕事内容:
社内および支店のネットワーク管理とPCキッティング(セットアップ・導入)を担当していただきます。社内全体のネットワークインフラの安定運用と、PCや周辺機器の準備・保守を行い、社内IT環境を支える重要な役割を担います。ゆくゆくは、開発担当などへのキャリアアップも可能です。
■キャリアパス:
当社では、月1回の上司との1on1の場を設けており、自身のキャリアビジョンの共有ややりたい仕事について主張することが可能です。
■魅力:
当社はM&Aによる事業拡大に伴い、積極的なIT投資を実施しており、葬儀業界初のシステム構築を目指しております。戦略面から実際の要件の確定、導入までを経験できるチャンスがあります。企業成長に関われるチャンスであり、キャリアアップを目指せます。
■当社について:
当社は1955年創業の総合葬祭企業です。創業の地である福岡県南を中心に2009年以降自社ブランドの式場を立ち上げ、中部・関東・関西へと全国展開を図り、現在では全国に60式場を保有しています。
私たちは大切なご家族の旅立ちに際して、ご葬家をはじめご参列者皆様に最高のサービスをご提供するために人一倍学び、考え、改善を繰り返し感動価値をご提供することを理念として、すべてのサービス業の手本なるように接遇・接客のトップ企業を目指しています。
変更の範囲:当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内ネットワーク(LAN/WAN)の管理、運用経験
・ルーター、スイッチ、ファイアウォール等のネットワーク機器の設定、保守経験
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市南区大橋1-20-19 朝日ビル大橋5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,500円~316,000円
固定残業手当/月:59,000円~71,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
312,500円~387,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年3回、8月、12月、2月(昨年実績2か月分)
※5月期末、6月期初
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
■週休2日制
■特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業の特徴:葬祭業/関西・関東・岐阜・九州を拠点に直営ホールを運営しています。利用者が抱える悲しみや不安を少しでも解消し、やすらぎや満足感を提供することをミッションとしています。その為に、ホール(充実した設備)、サービス(きめ細かい心配り)、商品プラン(多彩なラインナップ)と3つの充実対応を基本とし、ハイクオリティな葬儀のトータルプロデュースを日々追求しています。
- 所在地
〒815-0033
福岡県福岡市南区大橋1-20-19 朝日ビル大橋5F- 設立
- 1955年6月
- 従業員数
- 233名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000,000百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.