株式会社ユポ・コーポレーション

【お茶の水】国内営業◇合成紙世界トップ級メーカー／注目を集める最先端用紙◇福利厚生充実／働き方◎

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～最先端用紙として注目を集めるユポ／世界トップクラスのシェア合成紙メーカー／住宅手当など福利厚生充実／安定収益・安定資本でチャレンジ可能◎～

【最先端用紙のユポとは・・・】
当社の開発･製造する合成紙「ユポ」は特殊な加工技術により、「破れにくい」、「水に強い」などの従来の紙にはない性能を持っています。また、この技術に関しては国内外で多数の関連特許を有しています。
この特殊な技術力を活用し、“ボトルラベル“や”ポスター（屋外広告など）“、”選挙の投票用紙“など身近な場所でも活用されています。

■職務概要：
合成紙ユポ（含む加工品）を戦略的に市場開拓するための法人営業をご担当いただきます。ユポの機能性や特徴を理解した上で【どのように活用できるのか】という幅広い可能性を模索していきます。

■具体的には：
・国内ユーザーへの合成紙ユポの代理店を通じた販売（但し、グループ会社は直接販売）
・市場ニーズ把握及び開発部門との協業によるマーケットへの新製品投入

■組織構成：
配属予定のフィールドセールス部／東日本セールスグループには、マネージャー1名、メンバー5名（20～40代／全て男性）が在籍しております。経営層が近いポジションとなります。

■就業環境
フルフレックスやリモートワークなどの環境が整っております。
出社やリモートワークのタイミングは、業務状況をみながら上司と相談の上、適宜制度を活用いただいています。
■当社の社風：
単一製品のジョイントベンチャー企業として創業した企業のため、以下の社風があります。
◇意思疎通を重んじる社風
◇風通しがよい環境
◇自ら考え行動する「チャレンジ精神」を重んじる社風

■当社の魅力
◇充実した福利厚生：年間休日日数は120日以上と非常に働きやすい環境が整っています。加えて住宅補助も充実。35歳まで独身寮の利用も可能です。また家族手当も支給があります。
◇企業の安定性：当社は三菱ケミカル・王子ホールディングスの合弁会社です。大手企業2社による安定的な経営基盤があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界職種未経験歓迎＞
※将来的には国際営業部への異動や、海外の100% 子会社への赴任可能性もあります。（アメリカ／ドイツ）

【求める人物像】■関係者を巻き込み拡販アイデアを具現化させる意欲や積極性を持っている。■積極的にお客様とコミュニケーションを取り、情報収集スキルにも長けている。■協調性があり論理的な対話によって課題を解決に導ける。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビル15F
勤務地最寄駅：JR中央線･総武線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■東京メトロ新お茶の水駅直結／JR御茶ノ水駅徒歩1分の好立地

＜転勤＞
有
■総合職の為将来的に国内外へ転勤となる可能性はあります。
・国内：大阪／名古屋／福岡への転勤あり
・海外：アメリカ／ドイツへの転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制・テレワーク制度あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
国内外転勤有りの総合職採用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も事由により有給休暇取得可能

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：住宅補助制度あり（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：独身寮あり（35歳定年／家賃1.5万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金あり、企業年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って実施。また三菱ケミカルグループが保有する研修プログラム等にも、必要に応じ参加可能。
■資格取得支援金制度：業務に必須な資格は全額会社負担

＜その他補足＞
■家族手当：扶養家族の数に応じて月額1.2～2.7万円支給／非管理職のみ支給。
■住宅補助：賃料の50～70％、居住地区・年齢・同居家族の有無に応じて補助率の変動や上限額あり。最大月額6.75万円（東京で家族同居の場合）
■介護補助制度あり：対象親族1名つき、月額1.8万円
■ベビーシッター／ホームヘルパー手当（子／介護対象者）
■入社時引越に必要な輸送費用は会社負担／入社時に引越を伴う場合は、入社支度金あり（最大40万円）
■出産祝い金、介護一時支援金あり
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■創立記念日、夏季休暇（1日）、年末年始休暇（5日）
■年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）
■有給取得率：78.2%（平均付与日数19.62日、平均取得日数15.35日 ）