株式会社Ｄ＆Ｉ

【蒲田】就労移行支援スタッフ◇未経験歓迎／土日祝休み・残業20h以内／東証上場／障害者の就労移行支援

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◆◇「誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げる障害者雇用・教育のインフラカンパニー／【東証上場・TOKYO PRO Market】／未経験から始める障害者支援／土日祝休み・残業20時間以内／大手含む5000社以上の取引実績有◇

■職務概要/職務の特徴：
一般企業への就職を目指す障害のある方を対象に、就職するために必要なスキルを身につけていただくためのサポート、就職後の職場への定着支援をおこなうサービスです。
在宅訓練に特化した就労移行支援サービスのため、現在はほぼすべての利用者が在宅でトレーニングを受けております。
「就職をするための訓練」でなく「長く働き続けるための訓練」を行う事で、通所時～卒業後にかけてより長く働く為に必要なサポートを行っております。

■職務詳細：
・相談業務・キャリアカウンセリング
・利用者の雇用先として企業への訪問・関係作り
・利用者のスキルアップにつながる地域活動やイベントの企画
・就職活動に必要なビジネスマナーやコミュニケーションスキルの指導

※企業向けのセミナーや当社サービスのPR企画・運営や、就労支援のための新規企画の立案など、幅広い業務を行うことができます。

■組織体制：
配属部署の人数：6名　（サービス管理責任者：1名　社員：3名　アルバイト：2名）
男女比は半々で、30代～50代のスタッフが在籍しています。
OJTで先輩スタッフからの説明を受けながら、できることからやっていただきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。

■支援実績
株式会社Ｄ＆Ｉでは10年以上在宅就労のサポート実績があり、年間約300名の在宅就労をサポートしております。
そのノウハウを活かすことで半年後定着率が94％、在宅希望者の3人に2人の方が在宅就労にて就職が決定しております。

■やりがい・魅力：
◎第二創業期を迎え事業拡大中のため、本人のご希望・能力に応じて様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にもトライしやすい環境です。
◎障害者雇用支援は社会貢献性や市場ニーズが高く、社会課題解決に携わることができます。
◎2025年2月13日にTOKYO PRO Marketへの上場を経てさらなる成長を目指しており、ダイナミックな成長と変化を体感できる環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・基本的なPCスキル、ビジネスマナーをお持ちの方
・人と接する仕事、特に相手の気持ちに寄り添いながら対応をされていた経験
・社会人としての経験が豊富で基本的な業務を自ら進んでこなせる、仕事の進め方に慣れている方
■歓迎条件
・キャリアカウンセリングや相談業務の経験
・学習支援や指導経験など、誰かにスキルや知識を教える経験
・障害や困難を抱えた方々をサポートするため、福祉に対する理解や支援の基礎的知識
・事業会社での就業経験（商品やサービスを提供してビジネスを行う企業）

＜必要資格＞
歓迎条件：介護福祉士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士、臨床心理士、公認心理師

＜勤務地詳細＞
就労移行支援事業所　ワークイズ
住所：東京都大田区蒲田5-18-5 第24下川ビル501
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
その間の待遇に差はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：40,000円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（資格手当対象資格のみ）

＜その他補足＞
・各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ）
・給与支給日（当月末締め当月25日支給）
・社内表彰制度（MBP・敢闘賞／年間・4半期）
・目標達成手当（教室月間目標）
・人事評価（年2回）
・健康診断、ストレスチェック（年1回）
・インフルエンザ予防接種一部会社負担
・個人PC貸与
・社用携帯貸与　※担当領域による
・企業型確定拠出年金、確定給付企業年金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日以上）、年次有給休暇、ウエルカム休暇（入社半年後の有休付与までに利用できる特別休暇）、慶弔休暇、産前産後・育児休業休暇（取得実績：11名※男性も取得実績あり）