ライフイズテック株式会社

【顧客向けイベント企画・マーケティング／リーダー候補】急成長中EdTech◆出社は月1-2回

---

【新規事業・法人向けDX人材育成サービスの提供／県や市区町村への導入実績複数有】

【お任せしたいこと】
法人向けDX人材育成事業における「平均成長率50%以上、5年で事業成長8倍」を遂げるための、コミュニティマーケティング、イベントマーケティングをお任せいたします。

■ポジション概要：
大手企業との新規接点の創出や既存顧客との継続的なリレーション強化を目的に、イベントやコミュニティの企画から実行までを一貫して推進いただくポジションです。
「DX推進者向けカンファレンス」「役員勉強会」などの対面イベントから、オンライン/オフラインでのコミュニティ運営まで、企画立案～実装～効果検証を担っていただきます。
営業・マーケティング・広報など社内の複数部門を横断しながら、柔軟な発想で顧客の課題やニーズに即した取り組みを考え、推進する役割です。

■業務内容：
（1）顧客向けイベント・コミュニティ施策の企画・推進
・マーケティング戦略に基づき、大企業の役員やDX推進担当者を対象に、カンファレンス等のイベントや顧客コミュニティを企画・運営
・社内外の関係者と協働しながら、ターゲットの選定や企画内容の検討、集客プランの設計、当日の進行管理、イベント後の継続フォローやコミュニティ活性化など、すべての工程をリードする
（2）その他マーケティング関連業務
（ご本人の経験や希望に応じ）マーケティング戦略の立案や、新規施策の企画・推進など、幅広くご担当いただく可能性がございます。

【プロダクト】
（1）ワークショップ形式
デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的とした
・AIレディネス研修
・DXレディネス研修　
・シチズンデベロップメント（市民開発）研修
（2）その他
組織全体をDX組織へ変革させ、デジタル活用を浸透させる
・組織コンサルティング
・アンバサダー育成、コンテストの企画運営　など

【顧客先・導入企業】
大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。DX推進部、人事部の方が商談相手となります。
※導入例
サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人顧客の課題解決に向き合う提案営業経験
・マーケティング戦略に基づいた、イベント・コミュニティの企画・実行を一気通貫で行った経験（BtoB経験歓迎）
・その他上記に準ずる経験

■歓迎条件：
・大手企業向けのマーケティング・セールス・営業企画の経験
・複数部署や異なる役職を横断したプロジェクトの推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可
・月1-2回出社あり（全体事業部会＋その他会議　等）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・リモート補助（一時金）※一部職種に限る
・社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待
・キックオフイベント
・社内部活動

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇：初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与
GW、年末年始休暇、慶弔