掲載予定期間:2025/3/20(木)~2025/6/18(水)更新日:2025/3/20(木)

株式会社ロピア(株式会社OICグループ)

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【兵庫・加古川】責任者候補・商品開発◆セントラルキッチン(惣菜加工センター)/マイカー通勤可

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【兵庫・加古川】責任者候補・商品開発◆セントラルキッチン(惣菜加工センター)/マイカー通勤可

~キャリアアップを目指す方へ!/「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/店舗拡大中!海外展開も有◎~

■業務内容
・食のテーマパークを目標に掲げている当社のセントラルキッチンにて、惣菜の大量調理や商品開発をお任せします。
当工場では23店舗分の惣菜を製造しており、時間内に作業を終えることをミッションにみんなで協力し合っております!
将来的には工場責任者としての活躍を期待しております◎

■具体的には
・大量調理:グラタンの下茹で、キンパ具材準備など
・生肉の調理:メンチカツ、ヒレカツ、唐揚げなど
・商品開発:月2回の会議の中で考案したものを提案します。
◎生肉、野菜、調味料、加熱調理など6部屋ほどに分かれています。
◎お休み前の(金)(土)が最も繁忙しており、(日)は休みやすいです。

■組織構成:
・現在5名の社員が在籍<工場長40代女性、50代男性1名、30代男性1名、20代男女2名>
・1日約15名の派遣の方と社員3~5名で運営しております。
・中途入社の方もおり、スーパーの工場を任されていた方や、ホテルビュッフェで大量調理をされていた方が活躍しています!

■キャリアパス
・将来的に工場長になっていただくことを期待します。
・その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。
・店舗のチーフとしてのキャリアチェンジも可能です!
※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上
(平均年齢:32歳)

■当社の特徴
・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。
・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。
・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。
<過去18年実績>
・店舗数:約5倍の110店舗以上
・売上高:約25倍の5,000億円

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
大量調理経験がある方
└給食、老人ホーム、ホテルビュッフェなど

勤務地

<勤務地詳細>
加古川セントラルキッチン
住所:兵庫県加古川市平岡高畑520-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
*昇進や新店舗立上げなどに伴い、転勤の可能性あり
※総合職(全国転勤型)/エリア限定職(地域転勤型)を選べます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
6:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※6時~22時の中でシフト勤務
■残業:月45時間を超えることはありません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,600円~380,000円
固定残業手当/月:74,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
297,600円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有
※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳
■昇給:年1回
■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月)
■時間外手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:寮社宅有/単身赴任手当有/引越し補助有
寮社宅:本人負担:1万円~
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社1年後

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

完全週休2日制(シフト制)、冬季休暇(2日)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、年次有給休暇 ほか
※責任者になるまでは年休は110日となります(グレードにより異なる)。

会社概要

事業概要

■事業概要:湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内101店舗まで拡大しています。
・食品スーパーマーケットの運営
(生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売)
・食肉専門店の運営
・手造りハム・ソーセージ等の製造販売
・食品の輸入貿易

所在地

〒212-0016
神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

設立
1971年4月
従業員数
3,100名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

412,600百万円

平均年齢
30.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012401384

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