株式会社トランズ

【四条烏丸】一般事務職◆年休125日/平均残業7時間程度/定時にはご帰宅可能！

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【実働7.5時間／黒字経営／年商100億円の安定基盤】
アミューズメント/不動産の2軸で業績は安定しており、創業以来、黒字経営を継続しております。関西で"業界一働きたい企業"を目指し、働き方も非常に魅力的。業績向上を支える本社事務所の一般事務員の募集開始します。

■業務内容：
本社事務所における一般事務業務をお任せします！
創業以来黒字経営の当社にて、業績向上を支える次世代のメンバーとして採用いたします。

■業務詳細：
・各種集計表の入力作業
・電話/来客対応
・会議資料/社内文書の作成・管理 等

業績安定により、多くの採用実績があるため、中途の方でも安心してご入社・ご活躍いただけます。
常に社長が社員の提案を聞く場を設定しており、ボトムアップからの意見収集あり。社員発案の制度変更が実現しています。

■配属先情報：
管理部 総員5名 （管理部部長、 経理課 課長、一般社員 計2名、総務課 主任、リーダー 計2名）

■当社の魅力：
・当社の人事評価制度は公明性を第一に考え、頑張りが確実に反映される仕組みが整っています。4半期ごとに「会社が期待する目標」と「自身で設定した目標」を個々人ごとに設定。評価項目は細やかに分かり易く分類されているため、昇給へ向け、頑張る方向が理解しやすいよう工夫されています。長い会社人生を考えた時、キャリアアップの道筋が見えるかどうかで大きな差がついてくるでしょう。当社では“出る杭は伸ばす”社風の基、管理職の面々も、メンバーの成長に寄り添い、頑張っているメンバーはできるだけ引き上げようとする風土が根付いています。ぜひ、幹部役員を目指しながら業務に取り組んでいただければと思います。
・一人ひとりの“働きたい会社”を実現する制度。「社員の・社員による・社員のための会社づくり」を目的に、各店舗から任命された社員で構成した“ISIZUEプロジェクト”を始動し、今期で13期目です。マニュアルや全社統一ルールの多くは、このプロジェクトチームで作成した当社の『財産』です。自分たちが働きやすい環境を自分たちで創れる、そんな環境が当社にはあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方
実直に仕事を遂行できる対応力のある方を求めております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区四条通堺町西入立売中之町94 四条KSビル4F
勤務地最寄駅：市営地下鉄線／四条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
阪急電鉄 阪急京都線 烏丸駅 5分

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分■残業：月7時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし　

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、数日間は社内研修を行います（会社や業務のことをじっくりと学びます）。研修後は担当部署で先輩から指導された仕事を一つ一つこなしながら、確実に業務を覚えていくことが可能です。

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（6日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産休育児休暇、特別休暇(2日)、有給休暇（入社半年後10日～最高20日※年間8日間の計画的付与あり）