掲載予定期間:2025/4/3(木)~2025/7/2(水)更新日:2025/6/18(水)

三和シヤッター工業株式会社

【東京/未経験歓迎】ドア・シャッター等の施工管理●国内シェアNo.1/東証プライム上場/株価上昇◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/未経験歓迎】ドア・シャッター等の施工管理●国内シェアNo.1/東証プライム上場/株価上昇◎

【メディアで話題のあの大手芸人が当社の株価上昇をTV番組で取り上げ!/施工管理にチャレンジしたい方必見】

◎未経験でもご応募可、新しいチャレンジを当社は応援します
◎資格取得制度もあり、手に職を付けるスキルアップができます
◎社内キャリア異動制度も有り、自身でキャリアを考え選ぶことができます

■職務内容
建物の開口部商品(シヤッター、ドア、間仕切)の施工管理業務をお任せ致します。

■案件
新たに建設される大型のビルや建造物といった、その土地でランドマークとなる様な施設が中心となります(一部、改修工事も担当頂きます)
工期は案件によりますが、短いものだと2~3ヵ月程度(改修)で、長いものだと1年(大型施設)かかる場合もございます。

■入社後の流れ・社風
先輩社員のOJTを受け業務を習得頂きます。20~60代まで幅広い年齢層の方がおり、ざっくばらんな社風です。面倒見の良い先輩が多く、入社後半年~1年後を目途に一人立ちをしていただける環境で、主担当として案件を持つようになっても周囲には相談しやすい職場です。

■働き方:
基本的に直行直帰で出張もほとんどなく転勤は基本的にありません(なしを選ぶことができます)
繁忙期になると月の半分程度土曜日出勤が発生する可能性がございます。しかし朝一だけの対応となる場合が多く、終日勤務頂くことは稀です。
なお、日曜日は現場が休みの為出勤となることはほとんどありません。
休日出勤時は、休日出勤手当の支給と代休取得します。また、作業現場で事故などが起きない限り緊急の呼び出しもほとんどございません。
・働き方改革への取り組み
自社開発の施工管理アプリを導入し、現場の方々とのやり取りのデジタル化し業務効率の向上に注力しております

■同社について:
マーケットシェアNo1が6分野あり、26の国と地域にグローバル展開しています。シャッター(国内シェア50%)、スチールドアで国内1位のシェアです。
同社の製品は防災の観点からも注目され、社会情勢の変化に伴って製品のICT化や新製品の開発など積極的に行い、今後も様々な需要が見込まれます。株価上昇の背景には、そういった防災に強い製品である事や都心部の規制緩和・インバウンド需要の拡大により、大型の再開発が進んでいる事もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★未経験者歓迎いたします!ご興味がある方は是非ご応募ください!
※やる気と真面目さ重視を重視します。建築物、施工管理に興味のある方は歓迎です

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏施工管理グループ
住所:東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル3F
勤務地最寄駅:京王線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面はございませんが、将来的にキャリアアップの観点で可能性がゼロではありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご入社直後は契約社員扱いとなります。(6か月~約1年)

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
-

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円

<月給>
260,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記はあくまでも想定年収であり、経験やスキル等により最終決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)
【モデル年収】
35歳(経験10年)550万円/40歳(係長職)600万円/50歳(課長職)850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転居を伴う転勤の際は借り上げ住宅制度有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後3年以上の勤務が条件

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
[制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金(営業優秀者、特許登録等)など
[健康管理]定期健康診断+生活習慣病健診、人間ドックなど
[保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引
※年5日は必ず有給取得をする制度がございます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

[休日]完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季
[休暇]年次有給、産前産後、看護(子)、介護、他特別(忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労)

会社概要

事業概要

■事業内容
各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業

所在地

〒175-0081
東京都板橋区新河岸2-3-5

設立
2007年4月
従業員数
3,151名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3012406920

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