掲載予定期間：2025/4/3（木）～2025/7/2（水）更新日：2025/4/4（金）

沖電気工業株式会社

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【沼津】ソーナー等の水中音響システムのハード設計＜東証プライム上場／リモート可＞#23OKI-05

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【沼津】ソーナー等の水中音響システムのハード設計＜東証プライム上場／リモート可＞#23OKI-05

～日本で最初の通信機器メーカー／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境～

【業務内容】
当社の特機システム事業部では、防衛分野、民間航空分野、海洋開発分野、船舶民間の特機事業という4つの事業を展開しております。そんな当社のソーナーシステムのハード設計を担当します。
■水中音響システムのハード設計（回路設計）をお任せします。
■１プロジェクトの期間：1サイクル(最終調整まで)約5年/製品出荷まで（3年）
■出張：製品出荷後の評価・試験機関においては、船上や都内等の出張が発生いたします。

【ソーナーシステムとは】
ソーナーシステムは、音を拾うセンサーを複数用い、拾った音から目標の信号を割り出し、検出するシステムです。当社の水中音響センシングの技術は、長年にわたり開発してきた水中の対象物を検出・分析するもので、防衛分野で高い信頼を得て活用され続けています。

【職場の雰囲気/PR】
・ベテランの割合が高いですが、それゆえに経験が豊富な人材が揃っており、様々なことを教え合う雰囲気がある職場です。
・募集部門「特機システム事業部　ソーナーシステム第二部」は、合計45名・平均年齢約47歳の組織です。

【仕事のやりがい】
理論検討と具体設計を通して、理論と実務の両面のスキルが身に付きます。また、通常は関われないシステムの設計に携われます。

【当社の特徴・強み】
日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、135年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。
昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：電気回路設計経験（学生時代に回路設計を学んでいた方も歓迎）

勤務地

＜勤務地詳細＞
沼津地区
住所：静岡県沼津市大諏訪688
勤務地最寄駅：JR線／片浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
前提として、全国転勤可能な方を募集いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均約20～30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～430,000円

＜月給＞
250,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
※上記想定年収には、時間外手当約20時間分を含んでおります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：条件該当者に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修、各種社外研修、通信教育制度など

＜その他補足＞
確定拠出年金、確定給付年金、育児休職・育児勤務制度、産前勤務制度、介護休職・介護勤務制度など
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、リフレッシュ休暇制度など
年次有給休暇：入社時より付与。初年度は入社月で変動。

会社概要

事業概要: ■事業内容：電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど
所在地: 〒105-8460
東京都港区虎ノ門1-7-12 虎ノ門ファーストガーデン
設立: 1949年11月
従業員数: 4,740名
上場市場名: プライム市場
資本金: 44,000百万円
売上高: 392,868百万円
経常利益: 9,380百万円
平均年齢: 43.6歳
企業URL: http://www.oki.com/jp/

沖電気工業株式会社について

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012407435

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株式会社フォーデジット【フルフレックス】人事／採用・労務・組織開発／デザイン×ITで事業展開／NTTデータと資本提携

本社住所：東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル 2F/3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～440,633円固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給機会：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社SUPER STUDIO【月次決算経験歓迎！】【在宅可】経理◆IPO準備中／EC系SaaS成長率No.1／フレックスあり

本社住所：東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,160円～338,203円固定残業手当/月：82,350円～118,913円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,510円～457,116円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アドベンチャーデータサイエンティスト（マネージャー）◆グロース上場／2000万DL突破の人気旅行予約サイト

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス24F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：383,000円～638,000円固定残業手当/月：117,000円～195,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を当社規定により考慮し決定します。 ■給与改定：年1回※功績や実績が評価された場合最大年2回の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社グランビスタ　ホテル＆リゾ…

締切間近

【大手町】事業・経営企画 ※管理会計経験者の方歓迎◆フジメディアHD／ホテル・水族館・ゴルフ場等運営

本社住所：東京都千代田区内神田2-3-4 勤務地最寄駅：大手町/神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円＜月給＞ 265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績連動 ■月給には諸手当：45,000円を含みます。（東京本社勤務の場合・配属先によって異なります）地域手当：35,000円食事手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＳＢＩ新生企業投資株式会社財務経理（ディレクター）◆東証プライム上場・SBIグループ／年収800万～／財務経理体制構築に貢献

本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,360,000円固定残業手当/月：150,000円～220,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸はスキル・適正等により判断し決定します。 ※業績により別途賞与を支給します。（記載年収は想定の業績賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社リアライズコーポレーション【六本木・金融業界出身者歓迎】人事アシスタント※特許取得の事業を展開／年休123日／TVCM放映中

本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,714円～381,000円固定残業手当/月：68,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,714円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります ※キャリアイメージ入社2年目　主任　400万円→600万円/ 入社5年目　課長代理　400万円→700万円/ 入社3年目　課長　450万円→900万円等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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メリービズ株式会社【渋谷】コミュニティマネジメント ※過去3決算期の収益成長率194.4％の急成長中企業/在宅勤務可

本社住所：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 350万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,500,000円固定残業手当/月：75,434円～140,463円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 367,100円～682,129円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＮＳＦエンゲージメント

NEW

【品川】オフィス企画のプロジェクトマネージャー◇リモート可／フレックス／年休125日／土日祝休み

本社住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 809万円～1,010万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,000円～594,000円＜月給＞ 427,000円～594,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞＊賞与年2回支給（6月・12月）＊賞与標準額を見込んだ場合の金額です。業績によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社セルム【恵比寿/在宅可】財務経理部（マネージャー）※東証スタンダード市場上場／フルフレックス／年休125日

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 750万円～850万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：398,600円～452,000円固定残業手当/月：94,000円～106,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 492,600円～558,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年1回（4月）※マネージャー採用の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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