朝日インテック株式会社

【静岡/袋井】樹脂チューブの製品開発（医療機器用部材）◇業界不問◇東証プライム上場・医療機器メーカー

---

【営業利益率20％超/売上高研究投資比率10%以上（日本企業の平均は5.1%）/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）/次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー】

■業務内容：
樹脂チューブなど、医療機器用部材の製品開発をお任せします。ユーザーとの仕様打合せから参加し、当社技術・自己知識により新たな製品を作り上げるポジションです。

・医療機器用途部材に関する開発設計業務
・材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発の一連業務
・樹脂成型品の開発およびそれら二次加工品の開発業務
・既存工程で量産対応できない場合、製造技術開発、プロセス開発まで担当

＜取り扱い製品＞
・高機能樹脂チューブ
※弊社ブランド開発部門や、国内医療機器メーカーからの依頼案件が多いです。

■入社後の流れ：
・樹脂加工を基本としたOEM関連業務からお任せします。
・部材開発においては、スキルに応じて既存テーマを割り振る、新しいテーマの検討など行います。
※現在活躍しているメンバーの学生時代の専攻も機械、材料、化学、生物、情報、電気系と多種多様です。異業界からの中途入社実績もあります。

■組織構成：
40代2名、30代が5～6名、20代が15名弱
※半分以上が20代で構成、若手が活躍している部署です。

■当社の強み：
・「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品開発のご経験（業界不問）

■歓迎条件：
・樹脂材料の取り扱い経験がある方（押出成形経験があれば尚可）

＜勤務地詳細＞
静岡R&Dセンター
住所：静岡県袋井市山科2310-8
勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可能
・微熱などの際は在宅などを活用した柔軟な働き方が可能

＜転勤＞
当面なし
基本的には本ポジションでは国内外の転勤は発生いたしません。
総合職のため、キャリアの中で部署変更等が発生した場合は転勤可能性は0ではございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※育児短時間勤務制度あり
※フレックス・リモート制度あり（詳細は部門面接時ご確認ください）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与不変

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当：社内規定により支給。面接時にご確認ください。
寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得助成金
■語学学習報奨金

＜その他補足＞
■ライン職手当、別居手当
■育児短時間勤務制度
■確定拠出年金
■福利厚生倶楽部※リロクラブ
■社員持株会※会社補助20％
■従業員互助会
■会員制リゾートホテル［エクシブ］優待※会社補助50％
■プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート
■社内サークル助成※スポーツ、語学等
■カウンセリングサービス、がん治療短時間勤務、リハビリ出勤勤務
■社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所※グローバル本社のみ（食堂は昼食のほか朝食・夕食・カフェタイムの提供有）
■在宅勤務、スライド勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制（年に3回程度の土曜稼働日あり）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（男性社員の育休取得実績あり）,介護休業、がん治療特別休暇　など
有給取得率72.1％
フレックス