ベストリハ株式会社

【東京】反響営業＊ナースコール等《年休120日／残業月15H程度》SaaSなどを提供し事業拡大中◎

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～介護施設向けのWEBシステム営業／業績右肩上がりの福祉×IT企業／社会貢献性◎／土日祝休み／年休120日～

【概要】
介護事業者向けのWEBシステムの営業を募集します。
全国5,000事業所に導入いただいている、自社商品「ヘルプケア（介護事業所向けSaaS）」を介護施設や企業に対して提案いただきます。

＜ヘルプケアシステムとは＞
ナーシングホームの運営に必要な、見守りシステムやナースコール、記録、請求などが一括して管理、請求できるシステムです。ナーシングホームの運営では医療保険、介護保険、自費部分と記録・請求業務が多岐にわたり、一括できるシステムがなかったために医療費の返戻や請求漏れが多くあります。「ヘルプケア」では見守りコールが記録と連動し、医療保険、介護保険の入力もれを防ぎ、情報伝達が一括できるようになったシステムです。

【業務詳細】
Webサイトやイベント、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、Webにて提案を行っていただきます。
その為、テレアポや飛び込みはありません。

お問合せ件数は、資料請求・御見積・お打ち合わせ依頼等を含めて月30件程度です。契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。

また、将来的にはマーケティング戦略の策定/企画/立案など、事業の推進に必要なお仕事を多岐に渡りお任せしていきます。

【一日の流れ】
1日に1～2件の商談を担当いただきます。その他は既存顧客の問い合わせ対応や、さらに問い合わせが増えるような企画提案を行っていただきます。

08:30 MTG、タスク確認
09:00 問い合わせ対応
10:00 商談
11:00 書類対応
12:00 お昼休み
13:00 商談（なければ、集客系の活動）
14:00 契約書作成、事務処理
15:00 問い合わせ対応、既存顧客の対応
17:00 振り返り
17:30 退勤

【働き方の魅力】
■年間休日120日以上
■土日祝休み
■残業は月平均15時間程度
■半年に1回5連休取得で、奨励金がもらえる制度有り
■20～30代が活躍中！
■年功序列は無し。実績を評価し、昇格・昇給を決めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
営業経験1年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間15H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中は契約社員での雇用となります。
6ヵ月経過後に双方就業に問題ないと判断された場合無期雇用の正社員へと切り替わります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万4500円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修を中心に行います。

＜その他補足＞
・持株会制度
・報奨金
・私服勤務可
・各種表彰制度
・休んでファイブ制度（5日間連続で休暇を取得した人に奨励金を支給）
・社内コンパ制度
・誕生日お祝い制度
・社内フリーエージェント制度
・社内イベント（お花見、部活動、BBQ、花火大会、忘年会等）
・ボランティア休暇制度（有給休暇を使って地域ボランティアに参加した人に1万円を報奨金として支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇 （12/30～1/3）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育児制度、休んでファイブ