パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【リモート×フレックス/大阪】コンサル営業(マーケ・セールス領域)◇クライアント企業の売上向上に寄与
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社4つの事業の1つである「ビジネストランスフォーメーション事業本部」には、マーケティングやセールスの専門家が約2000名所属。
BtoBのマーケティングからセールス領域を一気通貫で支援できるサービスを展開しています。
当募集は、顧客の売上最大化及び事業成長を実現するべく、マーケティング・セールス領域におけるDX化やコンサルティング、BPOサービスの提案営業活動を行うメンバーの募集です。
モノを売って終わりではなく、各領域のプロフェッショナルによる継続的な顧客支援による課題解決を目指していただきます。
【業務詳細】
他事業部やグループ他社からの紹介、マーケティングチームからのトスアップをもとに新規取引の拡大をお任せします。
※テレアポや飛び込みによる顧客開拓や、毎月の数字を追うような営業スタイルではございません。
「セールスの専門家による営業代行と内部に入り込んだコンサル」や「CRM,SFAを使った案件管理のシステム化」など、
お客様の環境や要望に合わせてコーディネートを行い、各領域の専門部隊と連携の上、カスタムメイドにてご提案。
・担当企業数:半期で新規商談約30社
・提案から受注までの期間:3か月~6ヶ月程度
・提案書作成:あり ※基本のFMTがありますので、作成経験は不問です
<案件事例>
1.大手人材企業様:グループ内における顧客データ基盤の構築とMAツール活用支援
2.大手リサーチ企業様:カスタマーサクセス組織構築におけるコンサルティング及び運用支援
<研修について>
数か月後の状態目標を定め、OJTで自社やサービスの理解、営業手法などを学んでいただきます。
【こんな方にぴったりです】
・成長性の高い領域で幅広いサービスを提案したい
・課題解決型の営業力を磨きたい
・数ではなく質の営業がしたい
【募集背景】
2015年に関西でのサービスがスタート。2024年に現在の営業体制となりました。
より多くのお客様のご支援やさらなる組織成長を目指すためメンバーを増員いたします。
<配属先>ビジネストランスフォーメーション事業本部 営業統括部
・組織構成(東阪):統括部長 1名/マネージャー 6名/メンバー 20名
・関西:マネージャー1名(30代前半)、メンバー1名(20代後半)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上
※有形・無形不問。
※大手または中小企業向けに顧客折衝経験がある方
■歓迎条件:
・無形営業のご経験(コンサル、IT、人材、アウトソーシング、Web、広告など)
・提案書の作成経験
勤務地
堂島オフィス
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島7F
勤務地最寄駅:四ツ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※在宅勤務可能
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■マンスリーフレックス勤務※メンバー残業時間平均は20~30h程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。
給与
475万円~665万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,500円~342,400円
その他固定手当/月:30,000円~40,000円
<月給>
273,500円~382,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には月残業20時間分の残業代と平均賞与が含まれています。
※固定手当は「地域手当」「確定拠出手当」となります。
■その他手当:在宅勤務手当
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
延長雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修:導入研修2日間(座学)+OJT(4~6カ月)
■教育制度:
e-Learning(様々なITコンテンツを無料で受講可能)、ビジネス基礎研修、マネジメント研修など
■資格取得支援制度
<その他補足>
■財形貯蓄
■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員介入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■スキルアップ
・社内研修、社内講座(IT系からビジネススキル系まで幅広くあり)
・e-larning(無料で自由に利用可能。IT系からビジネススキル系まで幅広くあり)
・外部資格補助制度
・資格取得によるインセンティブ制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
フレックス休暇(最大5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
- パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F- 設立
- 1977年9月
- 従業員数
- 18,253名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
- 売上高
110,794百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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