NTT西日本ビジネスフロント株式会社

＜未経験歓迎＞【金沢】IT法人営業◆安心のNTTグループ／大手の手厚い研修◆残業11H・土日祝休

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～安心のNTTグループ×抜群の労働環境／手厚い研修・キャリア支援制度で成長を後押し／残業11H・土日祝休／スマートなオフィスづくりに貢献する法人営業～

■職務内容：
NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職（CA職）です。
ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。

■入社後の研修：
中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。
職種によって研修期間は異なります。
オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。
※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。

■キャリアパス：
正社員登用実績多数あり。会社全体を上げて正社員化を応援しています。
契約社員グレードB（3ヶ月更新・賞与無）→契約社員グレードA（1年更新・賞与有）→正社員というステップでキャリアアップ可能です。正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あります。
【昇格例】
【CA:カスタマアテンダント】
・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短6か月、平均1年7か月
・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均3年

■具体的な仕事の流れ（一例）：
1事前準備
お客さま毎にアプローチ方法を考えながら準備（HP等でお客さまの業種や規模、訪問順等をチェック）
2.アプローチ
訪問や電話などでお客様にアプローチし、課題・要望をヒアリングして解決策を提案
3.社内外調整
見積もりの作成や工事の日程調整などを実施
4.アフターフォロー
新たに困っていることがないかを確認し、サポート

■給与制度：
固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒・未経験歓迎～
■必須条件：
・PCの基本知識（パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可）
・普通自動車第一種免許

■過去入社実績：
営業経験者、塾講師、ホテルフロントマン、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員　など分離問わず幅広い方が入社し、活躍しています！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
金沢営業所
住所：石川県金沢市出羽町4-1 NTT出羽町ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
就業場所変更の範囲
原則、採用時の就業場所とするが事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は11h／月程度です

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備：NTT健康保険

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社の方向けの導入研修をご用意しています（オンライン＆集合形式）
※集合研修については大阪市内の会場で開催します。
また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます

＜その他補足＞
NTTベネフィット、業務用スマートフォン及び業務用PC貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇（勤務年数に応じて最大 20日/年）
入社2ヶ月経過後2日、入社半年経過後8日
■その他
夏期休暇の付与は4/1在籍が条件